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Technicien(ne) méthodes gammiste (f/h)

Le Creusot
Baker Hughes
Technicien méthode
Publiée le 9 septembre
Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?

Rejoignez nos équipes !

Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.

Collaborez avec les meilleur(e)s

En tant que Technicien(ne) méthodes gammiste (F/H), vous serez responsable de la réalisation des gammes de fabrication des opérations qui doivent être réalisées par le personnel Atelier et Essais. Vous réaliserez ces tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production (coûts, qualité, délai).

A ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Regrouper les informations nécessaires à la préparation de la gamme (plans, spécifications, etc.)

2. Rédiger les gammes opératoires (description des opérations, choix des ressources, chiffrage…) sur la base des spécifications et des plans de fabrication et créer les gammes de sortie de pièces et de conditionnement.

3. Le cas échéant, créer les demandes d’outillage et les demandes de programmation nécessaires.

4. Apporter un support technique à la production.

5. Supporter la gestion des problèmes d’exécution critiques (aide aux choix techniques et aux orientations sur les possibilités techniques de réaliser une pièce en interne vs. externe, etc.) et traiter les non-conformités avec réactivité. Créer des Ordres de Fabrication non standard, avec ou sans fiche de non-conformité.

6. Anticiper les contraintes Hygiène, Sécurité et Environnement (manutention et enceintes sous pression, par exemple).

7. Participer à un groupe de travail transversal pour faire des propositions d’amélioration.

8. Participer à la démarche d’amélioration continue en menant des actions (Processus de ‘Lessons Learned’ : tirer les enseignements des erreurs et expériences / Structurer et automatiser la création des gammes...)

9. Développer et mettre à jour des FIPT (Fiche d’Instructions au Poste de Travail).

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

10. Être titulaire d'un Bac +2 à dominante Mécanique ou d’un baccalauréat associé à une expérience réussie sur un poste identique

11. Justifier d’une expérience significative sur une fonction similaire

12. Savoir lire, comprendre et réaliser un document technique (plans, spécifications, modèles 3D…)

13. Avoir des connaissances des procédés d’usinage et de montage.

14. Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Pack Office) et être à l’aise avec les outils de gestion de production (Oracle, TCE, EDM…)

15. Être rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et méthodique

16. Avoir un bon niveau d’anglais technique (à l’écrit a minima)

17. Faire preuve de perspicacité

18. Se montrer autonome dans vos tâches quotidiennes

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexible suivants :

19. Horaires de travail flexibles : flexibilité des horaires de travail pour vous permettre de vous adapter à tout et de travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux et celles qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.

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