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Remote team leader (java)

Toulouse
Open
Team leader
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest c'est 250 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage et de l'expertise Data.
Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Angular H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !
Directement plongé au cœur du SI de nos clients, vous interviendrez sur les trajectoires applicatives de projets stratégiques.
Vous êtes un véritable pilier technique pour nos clients et vos principales missions s'articuleront autour des actions suivantes :
Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques
Elaborer les spécifications techniques
Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé.
Participer à des avant-ventes en tant qu'expert technique.
Votre environnement technique :
Java EE, Spring SpringData, Angular, Microservices, Spring Cloud, AWS, Git, Maven, Docker, GitLab CI/CD,Jenkins, SonarQube, Ansible...
Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech Lead).
Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile.
Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.

~ L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne

~ Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

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