Quadrant RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions de direction dans les DSI : DSI, Direction de la transformation, Responsable des études, Responsable d'exploitation, Managers dans une DSI, Directeurs de projets.
Le process de recrutement au sein du cabinet :
- Entretien approfondi avec Isabelle Frechon, basé sur un échange abordant les sujets parcours, mobilité, motivation, valeurs partagées, projet professionnel, adéquation avec le poste et la culture d'entreprise du client
- Inventaire de personnalité AssessFirst debriefé et partagé avec le candidat. Plus qu'un groupe, ID Team est un d'entreprises innovantes liées par leurs valeurs humaines et leurs expertises techniques et technologiques :
- Team Plastique est un acteur majeur dans son domaine, qui fabrique depuis 1988 la matière plastique en pièces techniques et esthétiques. C'est le spécialiste du thermoformage technique pour les secteurs aéronautiques et toutes industries. En quelques chiffres, ce sont 200 collaborateurs et plus de 24M€ de CA en 2023 ;
- Atlanplast se positionne comme l'un des leaders Français dans la fabrication de cabines de douches intégrales depuis près de 40 ans, mais aussi dans la fabrication de pièces techniques de sous-traitance. En quelques chiffres, ce sont 15 collaborateurs et plus de 17M€ de CA en 2023.
Dans le cadre d'une croissance et de sa forte volonté de modernisation de ses systèmes d'information, le Groupe ID Team recherche son/sa futur/e Responsable applicatif & ERP (H/F).
Poste
Rattaché/e directement au Directeur des Systèmes d'Information à temps partagé et à la direction générale du groupe, vous pilotez le projet de mise en place d'un nouvel ERP et gérez l'ensemble du parc applicatif du groupe. A ce titre, vos tâches sont riches et variées :
1. Pilotage du projet de changement d'ERP :
- Participer au choix du nouvel ERP (étude des besoins, benchmark, appels d'offres)
- Coordonner le projet de migration de l'ERP actuel (Cegid PMI) vers le nouvel ERP (planification, ateliers métiers, tests, conduite du changement) dans le respect des plannings, des délais et des coûts
- Assurer la communication entre les métiers, la direction et les prestataires
- Préparer et suivre la reprise des données (qualité, fiabilité, intégrité)
2. Gestion et évolution des applications métiers :
- Administrer et faire évoluer les outils applicatifs en lien avec les différents services (production, supply chain, commerce, finance, etc.) ainsi que les partenaires extérieurs
- Assurer la maintenance, le support utilisateurs, la documentation et la formation
- Veiller à l'alignement des outils avec les processus métier et les évolutions de l'entreprise
3. Interfaces et data :
- Structurer la gestion de la donnée au sein de l'entreprise (qualité, cohérence, référentiels)
- Mettre en place et maintenir les interfaces entre l'ERP et les autres systèmes/applications (API, EDI, ETL)
- Participer à la mise en oeuvre de tableaux de bord et de reportings à destination des directions métiers
- Être garant de la sécurité et de la traçabilité des flux de données entre les systèmes
- Concevoir et mettre en oeuvre les outils de pilotage (reporting métiers et direction)
4. Amélioration continue & innovation digitale :
- Identifier et proposer des leviers d'amélioration des processus via les outils numériques
- Suivre les KPIs liés aux performances des applications et à la fiabilité des données
- Participer à des projets transverses liés à l'IT et à la transformation digitale (MES, IoT, GED)
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