* Construction et animation d’un projet pédagogique, social, culturel et citoyen d’établissement
* Suivi et contrôle de l’équipement dans ses modalités administratives, financières et matérielles
* Participation à l’évolution des projets de la structure, en lien avec le territoire et les dynamiques de la fédération Gestion et développement de l’animation et du projet culturel de l’établissement
* Développer une programmation sociale, citoyenne et culturelle adaptée, exigeante et ouverte à tout·es
* Développer le projet jeunesse du centre, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l’enseignement en respectant la réglementation en vigueur, ainsi que les chartes et labels (IJ, ACM etc)
* Etablir les projets et planning des activités et animations dans et hors les murs
* Organiser, coordonner, contrôler et promouvoir les activités, expositions, sorties, évènements, spectacles
* Organiser des résidences artistiques (spectacles vivants, artistes plasticien·ennes, musicien·nnes, vidéastes)
* Rédiger les projets et les bilans
* Créer, développer et ancrer un réseau de partenaires locaux
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation des publics et de recherche de nouveaux publics en gardant pour objectif les mixités des publics
* Participer activement aux différentes actions de promotion des activités et évènements du centre
* Recrutement des équipes
* Gérer, animer, coordonner et accompagner le travail du personnel
* Gestion du temps et des absences des équipes
* Participer au processus d’embauche des salarié·es
* Mettre en œuvre et suivre le budget prévisionnel du centre prescrit par la direction
* Assurer la mise en œuvre administrative du centre et la collecte et la remise des recettes
* Gérer et contrôler l’achat de prestations (sous-traitance) dans le respect de la règlementation ; • Contrôler et mettre en œuvre les engagements de dépenses
* Proposer des outils de suivis administratifs adaptés au fonctionnement du centre et les faire évoluer
* Assurer le reporting nécessaire avec les différents secteurs de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement (gestion, ressources humaines, communication)
* Gestion du bâtiment et du matériel
* Assurer la gestion technique du bâtiment
* Organiser et superviser la réception des travaux et veiller au bon fonctionnement de l’équipement
* Contrôler et appliquer les règles et normes de sécurité et la maintenance des locaux et du matériel
* Assurer la sécurité générale du centre
* Respecter et mettre en œuvre la législation en vigueur (commission de sécurité, tenue des registres légaux, contrats de maintenance), organiser le travail des équipes de permanence et de sécurité
* Etablir le planning d’entretien afin de maintenir en bon état de fonctionnement le mobilier et le matériel nécessaires à l’exploitation du centre
* Procéder aux propositions d’achat du matériel rendu nécessaire pour le développement des activités et tenir à jour un inventaire du matériel
* Proposer la liste des investissements nécessaires au développement de la structure.
* Titulaire du DEJEPS ou équivalent et/ou Bac +4/5 exigé (sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire, médiation culturelle) ;
* Expérience similaire exigée (3 ans minimum) ;
* Connaissance du cadre administratif et juridique des équipements jeunesse et culturels ;
* Connaissance des politiques et outils jeunesse de la Ville de Paris ;
* Connaissance du milieu associatif et de l’éducation populaire ;
* Capacité à manager une équipe et à mobiliser une équipe d’animation, technique, d’accueil ;
* Capacité à travailler en transversalité, à travailler avec des services supports, à mobiliser des ressources internes et externes ;
* Capacité à incarner une vision globale et à la décliner dans des projets et des activités variées
* Aptitude à construire et à animer un projet éducatif, social et culturel sur la base d’un diagnostic local
Compétences requises :
* Rigueur administrative et budgétaire, qualité rédactionnelle, maitrise de l’outil informatique ;
* Sens de l’initiative, de l’organisation et de l’anticipation ;
* Être force de proposition et d’innovation ;
* Sens des responsabilités ;
* Savoir faire preuve de disponibilité et d’engagement.
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La Fédération, c’est :
* Un mouvement d’éducation populaire qui agit au service de toutes et tous,
* Une fédération d’associations porteuse de projets innovants,
* Une actrice reconnue de l’économie sociale et solidaire,
* Une interlocutrice engagée dans le débat public,
* Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives.
Ce que nous défendons :
* Une éducation complémentaire à l’École, ouverte, émancipatrice et inclusive,
* Le soutien au tissu associatif local,
* L’accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou·tes,
* La formation citoyenne et la participation active des habitant·es,
* L’émancipation et le développement de l’esprit critique, pour co-construire la Société de demain,
* L’engagement, par les jeunes et pour les jeunes.
Nos engagements forts :
* La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité,
* L’inclusion des personnes en situation de handicap,
* La défense du monde du vivant,
* Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie,
* La protection de l’enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS).
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