Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Médical
* Accueillir, informer et conseiller les salariés (hygiène et conditions de travail), assurer leur suivi médical (soins, AT, MP, visites médicales) et effectuer la gestion associée au suivi des dossiers
* Organiser, réaliser les soins infirmiers et en analyser les causes
* Coordonner les soins d’urgence, assurer les premiers soins,
* Être l’interlocuteur privilégié de la Médecine du travail et mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés
* Réaliser les enquêtes accident du travail et maladie professionnelle
* Suivre la politique santé de la Maison, analyser les alertes douleur des salariés
* Préparer le retour de maladie des salariés (ex : aménagement de poste)
* Mettre en place et assurer une continuité de service en cas d’absence
Sécurité
* Analyser les causes des soins et AT et mettre en place les actions correctives
* Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec l’équipe Technique et les Chefs d’Equipe
* Faire vivre le plan de prévention sécurité (document unique d’évaluation des risques)
Gestion administrative
* Gérer et organiser l’infirmerie (gestion de la pharmacie, des fournitures médicales, de la salle de soins, gestion et évacuation du matériel souillé, vaccinations…)
* Assurer la tenue des différents registres (registre d’infirmerie, d’accidents bénins…) et participer à la rédaction des rapports d’activité
* Réaliser les rapports annuels obligatoires (DOETH, rapports médicaux…)
* Préparer et participer aux réunions CSSCT
* Participer à des missions annexes en liaison avec les équipes RH
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