Ddets69 - gestionnaire du dispositif adulte-relais

Informations générales Référence BA069ATC-118964 Date limite de candidature 30/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DDETS69 - Gestionnaire du dispositif adulte-relais Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales En binôme avec un(e) chargé(e) de mission médiation sociale, pilotage et suivi du dispositif politique de la ville des adulte relais (123 conventions ouvertes dans le Rhône). Vous êtes spécifiquement en charge du volet administratif et vous chargez notamment de l’ouverture, de la fermeture, de la création, du renouvellement et du suivi des conventions adultes relais. Vous apportez également une aide opérationnelle aux employeurs d’adultes relais et transmettez les informations nécessaires sur le dispositif aux partenaires locaux, régionaux et nationaux (délégués de la Préfète, DREETS, ASP, etc.). Vous contribuez par ailleurs à l’organisation opérationnelle des grands temps forts de l’année (journée départementale des adultes relais en Préfecture par exemple). Votre environnement professionnel Activité du service : Le pôle « Partenariats et égalité des chances » est composé de 3 entités : une cellule d’appui au pilotage, un service chargé du suivi des stratégies partenariales et le service égalité des chances. Le pôle « Partenariats et égalité des chances » assure : 1/ le suivi et la mise en œuvre des dossiers politique de la ville dans la Métropole et le département 2/ le suivi et la mise en œuvre des outils de contractualisation avec les collectivités (pacte des solidarités, PDLAHPD, etc) 3/ l’appui juridique, financier et en terme de communication pour la direction de la DDETS et les différents pôles de la DDETS. Composition et effectifs du service : 22 agents dont 16 A, 2 B, 4 C. Liaisons hiérarchiques : Le(la) chef(fe) de service et le(la) chef(fe) de pôle Liaisons fonctionnelles : L’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), l’agence des services et des paiements (ASP), services de droit commun de l’État (Préfecture, DREETS), délégués de la Préfète, collectivités territoriales, partenaires associatifs employeurs d’adultes relais. Conditions particulières d'exercice Spécificités du postes / contraintes : Adaptabilité à l'évolution constante du dispositif adulte relais. Bonne maîtrise des outils numériques (Excel, Grist notamment). Poste télétravaillable 15 points de NBI Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Mme Clémentine SERRA / DDETS / Pôle Partenariats et Égalité des Chances / cheffe du service Égalité des chances Tel : 06 71 79 26 55 Mail : clementine.serra@rhone.gouv.fr Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique Requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis Savoir s’adapter : Niveau expert Requis Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Vos perspectives Ce poste peut permettre d’évoluer vers des fonctions supérieures. Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Pôle « Partenariats et égalité des chances » (PEC) Service « Égalité des chances » Adresse : 8-10 rue du Nord, 69100 Villeurbanne Emploi fonctionnel : Gestionnaire - instructeur(rice) administratif(ve) / ADM006A Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation Direction Départementale de l'Emploi, du travail et des solidarités Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Départementale de l'Emploi, du travail et des solidarités Date de vacance de l'emploi 01/07/2026