Le poste L'enseignant(e) en activité physique adaptée (E.A.P.A) est un professionnel de santé clé, collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmiers, aides-soignants) les familles, les aidants. Votre mission : restaurer et/ou maintenir l'autonomie et faciliter la réinsertion sociale de patients atteints de diverses pathologies, en proposant un accompagnement personnalisé et adapté. Profil recherché - Accueillir et prendre en charge des patients : assurer un accompagnement personnalisé dès leur arrivée. - Réaliser des bilans de rééducation spécifiques : conduite d'entretiens, examens cliniques, recueil d'informations, synthèses et restitution des conclusions. - Évaluer des capacités physiques et de l'équilibre : identifier les besoins et axes de progression. - Établir la communication avec le patient, afin de la motiver, le stimuler. - Établir le lien avec les familles et les aidant. - Participer aux transmissions, projets personnalisés et de soins, réunions de service et réunions pluridisciplinaires. - Encourager et motiver les participants à atteindre leurs objectifs. - Assurer la sécurité des participants pendant les séances d'entraînement. - Concevoir et mettre en œuvre des projets individualisés : élaborer des programmes adaptés en individuel ou en groupe. - Organiser des séances adaptées : proposer des activités ciblées visant la réadaptation fonctionnelle et la ré-autonomisation. - Tracer les informations dans le dossier patient informatisé et assurer la cotation CSARR. Compétences et qualités requises : - Connaissance en anatomie, biomécanique,. - Connaissance sur les pathologies, les handicaps, la personne âgée. - Mise en place d'une progression d'apprentissage respectant le niveau moteur de l'enfant. - Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse des situations. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Discrétion professionnelle, patience et maîtrise de soi. Correspondance statutaire : Enseignant(e) en activité physique adaptée Nature de l'emploi : CDD Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Temps de travail : 35 heures par semaines - nombre de congés : 25 congés annuels et 5 jours de RTT - Poste à pourvoir : Septembre 2026 Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 55200 Commercy, Meuse, Grand Est
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