Responsable hotelier(e) en ehpad h/f

Archimed carrière santé recherche pour l'un de ses clients un responsable hotelier(e) H/F

Le responsable est en charge des fonctions relatives à l’hébergement et à la vie sociale, ainsi que la supervision de la restauration et de la maintenance. Il est membre du Codir de l’établissement. Il seconde le directeur dans l’ensemble des missions mentionnées ci dessous, autres que le soin. Il doit être en capacité de remplacer le directeur sur des absences de courte durée pour la gestion dite « courante ». Il organise et manage, sous la responsabilité du directeur, les équipes qui lui sont rattachées, au service des personnes accueillies.

Contrat : CDD renouvelable

Horaire : en journée

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Vos missions :

IL FAVORISE LA TRANSVERSALITE ET VEILLE A DEVELOPPER LA NOTERIETE DE L’ETABLISSEMENT

IL SE COMPORTE EN LEADER, IMPULSE UNE DYNAMIQUE DE GROUPE FAVORISANT LA COHESION D’EQUIPE ET UN ENTRAIN COLLECTIF AU SERVICE DES RESIDENTS

IL S’ASSURE DU BIEN ETRE ET DU CONFORT DES RESIDENTS

IL VEILLE AU RESPECT DES POLITIQUES GROUPE AU SEIN DE DE L’ETABLISSEMENT

IL ASSURE LA GESTION ET LE SUIVI DES ACTIVITES OPERATIONNELLES DE SA COMPETENCE

IL ENTRETIENT UNE RELATION ET UNE COMMUNICATION BASEE SUR LA COLLABORATION ET LA BIENVEILLANCE




Profil

•Capacité d’initiative et d’adaptation,

•Responsable Cadre de vie - Fiche de fonction

•Réactif et entreprenant,

•Créatif et dynamique,

•Sens des responsabilités et du résultat,

•Sens de la communication et de la collaboration,

•Volonté d’évolution professionnelle,

•Capacité à gérer le stress,

Savoir-faire

•Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement médico-social, social ou d’hébergement,

•maîtrise des démarches de prévention des risques des activités techniques et logistiques (Sécurité incendie, HACCP, RABC, …),

•maîtrise des activités relevant de ses missions, être particulièrement sensible à l’aménagement et à la décoration d’intérieur,

•capacités rédactionnelles,

•capacités managériales,

•Gestion de projets et conduite du changement,

Savoir être

•avoir le sens des relations humaines,

•avoir une aisance relationnelle et une bonne présentation,

•savoir écouter,

•avoir de la rigueur et de la conscience professionnelle,

Rejoignez une équipe passionnée par l’innovation médicale

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Tél : ****** ou par mail ******



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Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
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