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Alternance : internal financial control it (f/h) - alternance

Nanterre
Alternance
AXA
IT
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Internal Financial Control IT (F/H) en Alternance. Au sein du département Contrôle Interne et Risques Opérationnels, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : · Piloter et assister aux différentes phases du programme IFC (tel que les entretiens, le testing, pilotage, le scoping), · S’assurer de la remédiation des défaillances et anomalies au niveau de l’ensemble des processus métiers d’AXA France, · Prendre des chantiers transversaux (suivi des recommandations des commissaires aux comptes, de l’audit interne), · Les principaux interlocuteurs sont les directions d'assurance, la direction des Systèmes d'information et les Commissaires aux Comptes. · Identifier les risques et gestion de leurs couvertures. VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master dans une filière risque / audit. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026. Compétences techniques : · Connaissance du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) · Anglais (lecture, écriture) Compétences relationnelles: · Faire preuve de curiosité, d’envie, de sérieux et de dynamisme · Rigueur dans le travail · Capacités de communication orales et écrites Rejoignez nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​ · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​ · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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