Il s'agit d'assurer une prestation de service social du travail telle que définie dans la circulaire n° 2007-38 du 16 mai 2007 relative à l'organisation, aux missions et aux fonctions du service social et l'instruction gouvernementale du 27 mars 2014 : mettre en œuvre l'offre de service social en termes d'amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents, d'accompagnement au changement, de prévention de la désinsertion professionnelle, de prévention des risques psychosociaux.
Les CTSS assurent conjointement les fonctions de management de l'équipe de 10 assistantes sociales réparties sur la région
Auvergne-Rhône-Alpes. Ils/elles développent une activité de conseil et d'expertise auprès des services dans le domaine des
conditions de vie des agents au travail et participent à la mise en œuvre des politiques sociales.
Vous devez être titulaire du diplôme de conseiller(e) technique des services sociaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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