Product owner développement des compétences & performance (f/h)

Product Owner Développement des compétences & performance (F/H), Nanterre

Vous travaillez au sein de la Tribu RH, Communication, développement des compétences et des talents de la DT2 d'AXA France.

En tant que PO, vous intervenez sur les projets IT de la direction des ressources humaines d'AXA France.

Vos enjeux sont :

* Le déploiement de nouvelles solutions Groupe. Veiller à aligner les ambitions globales Groupe avec les besoins spécifiques d’AXA France.
* La définition et la mise en œuvre d’une nouvelle approche Strategic Workforce Planning : un nouveau programme.

Vos missions :

1. Être responsable des produits et garant des aspects d'architecture, sécurité et confidentialité de données en mobilisant les contributeurs métiers et IT sur ces aspects.
2. Prise en charge des sujets d'intégration de données entre les outils et les partenaires externes, et être le contact privilégié de l'équipe Talents et de la direction de la transformation RH pour l'évaluation et la prise en charge des sujets IT du périmètre.
3. Coordination avec les équipes AXA Group Operation concernant les impacts du projet de refonte du SIRH, l'évaluation des impacts pour AXA France sur le périmètre Performance et OTR. Si un changement de l'outil actuel est décidé, vous serez en charge de piloter sa mise en œuvre et son déploiement pour AXA France.
4. Piloter le cabinet de conseil sélectionné pour accompagner la mise en place de la démarche Stratégic Workforce Planning et la sélection de l'outil.

Vous travaillez au sein de la Tribu RH, Communication, développement des compétences et des talents de la DT2 d'AXA France.

En tant que PO, vous intervenez sur les projets IT de la direction des ressources humaines d'AXA France.

Vos enjeux sont :

* Le déploiement de nouvelles solutions Groupe. Veiller à aligner les ambitions globales Groupe avec les besoins spécifiques d’AXA France.
* La définition et la mise en œuvre d’une nouvelle approche Strategic Workforce Planning : un nouveau programme.

Vos missions :

1. Être responsable des produits et garant des aspects d'architecture, sécurité et confidentialité de données en mobilisant les contributeurs métiers et IT sur ces aspects.
2. Prise en charge des sujets d'intégration de données entre les outils et les partenaires externes, et être le contact privilégié de l'équipe Talents et de la direction de la transformation RH pour l'évaluation et la prise en charge des sujets IT du périmètre.
3. Coordination avec les équipes AXA Group Operation concernant les impacts du projet de refonte du SIRH, l'évaluation des impacts pour AXA France sur le périmètre Performance et OTR. Si un changement de l'outil actuel est décidé, vous serez en charge de piloter sa mise en œuvre et son déploiement pour AXA France.
4. Piloter le cabinet de conseil sélectionné pour accompagner la mise en place de la démarche Stratégic Workforce Planning et la sélection de l'outil.

Votre Profil

Vos compétences :

* Capacité à mener des ateliers de conception fonctionnelle
* Méthodologie Agile
* Orienté client et résultat
* Maitrise de l'anglais (interactions avec le Groupe AXA)
* Capacité d'adaptation et flexibilité
* Force de proposition
* Capacité à travailler sur plusieurs chantiers simultanément (organisation)
* Une expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans un contexte RH
* Autonomie

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! AXA est un des leaders mondiaux de l’assurance, avec 145 000 collaborateurs, présents dans 51 pays, et plus de 90 millions de clients dans le monde. AXA s’engage pour la responsabilité sociale et environnementale, en valorisant la diversité et l’inclusion. Rejoignez-nous pour changer le monde !

A propos de notre entité

En cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et alertes à : alerte.

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