Charge.e de gestion des contrats de recherche

Vos missions en quelques mots Missions Le.la chargé(e) de gestion assure le suivi financier de projets de recherche de l’EHESP, y compris des projets plus complexes et/ou internationaux. Il.elle élabore, dans des délais contraints, des rapports financiers à destination des porteurs de projet et des financeurs. Il.elle participe au montage de projets. Gestion financière : Suivi des dépenses (ressources humaines, fonctionnement, équipement éventuel) et recettes d’une cinquantaine de contrats de recherche Elaboration de bilans financiers à partir du système d’information financier SIFAC, à destination des chercheurs et des financeurs Conseil au chercheur porteur de projet pour l’optimisation de ses dépenses Participation à l’élaboration du budget annuel Appui ponctuel à l’émission des factures de recettes, au suivi des encaissements et travaux de clôture comptable, notamment en cas d’absence de l’autre gestionnaire Participation aux audits éventuels sur les projets Projets complexes : Suivi financier de quelques projets européens ou internationaux Elaboration d’outils de suivi pour les projets complexes Gestion RH : Suivi des dépenses de personnel imputées sur les contrats de recherche, en lien avec la DRH Montage de projets : Participation au montage financier des projets et à la soumission des réponses aux appels à projets de recherche, en lien avec la responsable du BAC Profil recherché Compétences requises Connaissances : Connaissance des process administratifs et financiers d’une administration publique Une connaissance de l’outil financier SIFAC serait un plus Une connaissance de l’environnement de la recherche serait un plus Une connaissance des projets complexes et/ou européens serait un plus Compréhension écrite de l’anglais recommandée Savoirs faire : Analyse et synthèse de documents Bonne pratique des outils bureautiques et maîtrise d’Excel Une connaissance des systèmes d’information décisionnels (Business Object, Power BI) serait un plus Savoirs être/ qualités relationnelles : Rigueur dans le travail et grandes capacités d’organisation Relationnel aisé (relations transversales en interne, et externes) Aptitudes au travail en équipe Réactivité, priorisation et adaptation aux activités variées Goût pour les chiffres Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Curiosité intellectuelle et intérêt pour le support aux chercheurs Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Localisation Localisation : 15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD 35000 RENNES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter marion.ganivet@ehesp.fr mailys.tisseau-menez@ehesp.fr