Chargé de mission développement territorial et attractivité en santé h/f (33498)

Chargé de mission développement territorial et attractivité en santé H/F (33498)FILIERE ADMINISTRATIVECatégorie : ACadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 31/03/2026La loi 3DS a confirmé le positionnement du Département comme niveau pertinent pour la mise en œuvre de politiques de santé sur son territoire et l'accompagnement des communes sur ces problématiques, notamment sur la question de plus en plus sensible de la lutte contre la désertification médicale et de l'accès aux soins.
Parallèlement, Le Département a pour ambition de renforcer son engagement historique dans le domaine de la santé, en l'intégrant au cœur de l'ensemble des politiques publiques. L'objectif est de promouvoir et d'identifier l'impact en santé de l'ensemble des politiques menées par le Département et ce au moyen de la conduite de projets d'envergure.
C'est dans ce cadre qu'en octobre 2024, le Département a lancé le Guichet Unique « Réseau Santé 06 » en collaboration avec l'ARS et la CPAM. Point d'entrée privilégié, ce service visant à offrir un accompagnement personnalisé, constitue une nouvelle étape dans l'accueil et le soutien aux professionnels de santé, aux étudiants qui souhaiteraient s'installer dans des zones sous-dotées, ainsi qu'aux élus désireux de développer des projets de soins sur leur territoire. Le Département des Alpes-Maritimes souhaite faire évoluer le Guichet Unique « Réseau Santé 06 » vers une Agence d'Attractivité en Santé, dotée d'une identité propre.
Au vu du nombre important de projets à mettre en œuvre et à coconstruire, il est apparu nécessaire de recruter des chargés de mission, qui seront encadrés et coordonnés par la direction de la santé. Appui stratégique et opérationnel à la cheffe de service : Capacité à épauler la cheffe de service dans la gestion quotidienne, la prise de décision et la coordination des projets, en anticipant les besoins et en étant force de proposition.
Missions : Le/la chargé(e) de mission assure le développement, la coordination et la valorisation des actions de santé publique menées par le Réseau santé 06 et par la Direction, afin de renforcer l'accès aux soins, lutter contre la désertification médicale et soutenir la mise en œuvre des stratégies territoriales de santé.Activités : - Vous aurez la charge d'apporter un appui à la conception, à la mise en œuvre, à la coordination, à l'animation, à la communication et à l'évaluation des actions déployées par le « Réseau santé 06 »
- Vous apporterez également un appui aux autres chargés de mission en cas d'absence de l'un d'entre eux, ou pour tout dossier traité par le service de lutte contre la désertification médicale et stratégie en santé
- Vous participerez aux groupes de travail pour l'identification et l'élaboration des projets qui seront valorisés et mis en place dans les différents Plans portés par la Direction

1. Développement stratégique et attractivité en santé
- Vous renforcerez la visibilité de la politique d'attractivité médicale du Département en développant une identité forte, facilitant la communication et la mobilisation des acteurs
- Vous développerez l'autonomie de gestion et la capacité d'innovation du Département, notamment en capitalisant sur le code de marque « Côte d'Azur France Tourisme »
- Vous valoriserez l'ensemble des territoires, y compris les zones les plus isolées, et vous promouvrez l'engagement du Département pour l'accompagnement de proximité, l'innovation en santé et la technologie de pointe
- Vous contribuerez à la mise en œuvre d'une gouvernance agile, plus lisible et réactive, centrée sur les besoins du territoire et des professionnels de santé
2. Accompagnement et mobilisation des professionnels de santé
- Vous mettrez en œuvre un accompagnement personnalisé pour attirer de nouveaux professionnels de santé et promouvoir les métiers du soin. Vous assurerez le suivi des étudiants jusqu'à leur installation
- Vous mobiliserez les professionnels de santé du territoire et développerez une dynamique collective pour favoriser leur installation
- Vous monterez des partenariats avec l'ensemble des acteurs du champ de la santé publique
3. Appui opérationnel et expertise territoriale
- Vous assurerez le suivi et la mise à jour du diagnostic territorial
- Vous proposerez des expertises et des outils contribuant à la réalisation des objectifs opérationnels du « Réseau santé 06 », en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions
- Vous préparerez, organiserez et participerez au pilotage et à l'animation des réunions de travail
- Vous assurerez une veille stratégique régulière et réaliserez un benchmark des pratiques innovantes en matière d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la désertification médicale, afin d'identifier, d'analyser et de proposer des actions adaptées et performantes pour le territoire
4. Missions spécifiques dans le cadre du Guichet Unique « Réseau santé 06 »
- Vous gérerez le numéro vert « Réseau santé 06 »
- Vous informerez, orienterez et proposerez un accompagnement personnalisé aux porteurs de projets
- Vous définirez les modalités d'accompagnement des projets et la planification des ressources nécessaires
- Vous assurerez la coordination, le suivi et la révision des actions de projet de santé du territoire
- Vous participerez à l'élaboration de supports de communication et au montage des actions de valorisation et de promotion de la direction
- Vous assurerez le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de soutien en transversalité au sein de la Direction
- Vous mènerez, animerez et participerez à l'évaluation des actions de santé publique
- Vous représenterez la direction de la santé lors de la tenue d'actions hors les murs, menées en transversalité avec les différents services de la DGADSH, afin de promouvoir les politiques de santé du Département et de renforcer la coordination interservicesProfil du candidat : - Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la santé-environnement et de ses acteurs
- Vous justifiez d'une expérience significative dans l'ingénierie et le développement de projet
- Vous animez des réunions avec efficacité
- Vous travaillez en transversalité et vous démontrez un sens affirmé du partenariat
- Vous disposez de très bonnes compétences rédactionnelles
- Vous mobilisez les partenaires avec dynamisme
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et statistiques.
- Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Vous démontrez des qualités relationnelles et diplomatiques
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous exercez votre sens de l'autonomie et de l'initiative
- Vous manifestez un sens affirmé du travail en équipe
- Vous développez vos capacités d'écoute et d'adaptation
- Vous témoignez d'une agilité d'espritPré-requis : Permis B Obligatoire - Déplacement dans tout le départementAttributs du poste : Temps de travail conforme au protocole sur le temps de travail
Disponibilité requise au regard de l'activité et des besoins, actions hors les murs possibles en soirées et week-endLieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)NiceRémunération : •Rémunération et régime indemnitaire statutaires
•Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
•À proximité : stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle