Junior asic architect r&d (h/f)

Valbonne, FR Echirolles, FR Les Clayes-sous-Bois, FR

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Nous recherchons un(e) Architecte Junior talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe R&D au sein de la Division Big Data & Security d'Eviden.

En tant que membre junior de l'équipe d'architecture ASIC, vous contribuerez au développement des futures générations de la solution réseau BXI ciblant les usages en IA et HPC. BXI cible les superordinateurs se classant parmi les machines les plus puissantes au monde. Ce poste est situé dans l'un des centres de recherche et développement Atos/Bull, à Clayes-sous-Bois ou Bruyères-le-Châtel en Île-de-France, ou à Grenoble ou Sophia.

* Profiler la performance des applications et analyser les goulets d'étranglement ;
* Analyser comment les applications HPC et IA du monde réel exploitent le réseau BXI. Extrapoler les besoins futurs ;
* Proposer des améliorations pour les futures générations de BXI en s'appuyant sur votre propre analyse, les tendances technologiques, le paysage concurrentiel et les publications de recherche ;
* En collaboration avec des architectes ASIC expérimentés, des architectes logiciels et des ingénieurs de conception, mener des analyses de faisabilité de mise en œuvre, des compromis performance/coût et spécifier la solution ;
* Fournir une spécification exécutable ou une mise en œuvre de preuve de concept des améliorations proposées ;
* Contribuer à la création d'une solution innovante, hautement compétitive et efficace aux problèmes des clients dans les contraintes technologiques et budgétaires ;
* Préparer des projections de performance et des évaluations de coûts pour soutenir le processus de prise de décision à chaque étape du projet ;
* Fournir des rapports clairs, efficaces et qualitatifs ainsi que des documents de spécification d'architecture.

Profil recherché :

* Étudiant en 5ème année de master dans un cursus en informatique (école d'ingénieur, université) - de préférence avec une spécialisation en HPC / simulation ;
* Connaissances de base en charges de travail à grande échelle et distribuées telles que l'entraînement et l'inférence LLM, la simulation scientifique, etc. ;
* Expérience pratique dans la mise en œuvre et le profilage d'une application HPC / IA distribuée (par exemple en utilisant des outils tels que NVIDIA nsight, interception d'appels de bibliothèque, etc.) ;
* Expérience avérée dans l'analyse et le post-traitement de grands fichiers journaux ;
* Maîtrise du C, C++, CUDA, Python, MPI, NCCL ;
* Connaissances de base des architectures de clusters de calcul, des architectures de serveurs x86/RiscV/ARM, des GPU NVIDA/AMD/INTEL, des interfaces à haute vitesse (par exemple Ethernet, PCIe), des technologies de réseau Ethernet, Infiniband, réseaux IP.
* Pratique – capable de créer un démonstrateur, un prototype ou une spécification exécutable (SystemC, C, C++, Python) ;

Compétences soft skills :

* Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ;
* Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;
* Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Pourquoi nous rejoindre :

* Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
* Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
* L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
* Nombreux événements dans des lieux privatisés.
* Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
* De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
* Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
* Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
* Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO!Postulez !

* Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
* Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.Rejoignez notre communauté !

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