Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute un Ouvrier d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein (35 h/semaine), pour son EHPAD (84 Résidents) situé à Carquefou dans un environnement verdoyant.
Accès bus (lignes 85 et 95)
Stationnement sécurisé sur site
Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous suivez les interventions des prestataires extérieurs et participez aux mises en conformité (levée des réserves émises par les bureaux de contrôle).
- Vous réalisez toutes réparations liées aux dépannages usuels et à l'entretien courant des chambres des résidents et du bâtiment
- Vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements de l'établissement conformément au cahier des charges
- Vous assurez l'entretien régulier des espaces verts.
- Vous assurez le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles.
- Vous êtes chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J.
- Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement
- Par vos interventions vous participez au confort, au bien être et à la qualité de vie des résidents.
Motivé, dynamique, rigoureux, vous êtes à même d'entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des résidents, et avec l'équipe de professionnels intervenant au sein de l'établissement.
CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé.
Une expérience confirmée (plus de 5 ans) en plomberie ou électricité est appréciée.
Etre titulaire du SSIAP 1 serait un plus.
Salaire : 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP 1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus
Complément de salaire : reprise de l'ancienneté
Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE.
Application de la Convention collective 1951
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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