Description :
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant
Nous recherchons pour le groupement nord, un/une chef(e) du bureau formation sport.
Votre principale mission sera de mettre en œuvre l’offre de formation au niveau du groupement nord, d’encadrer les moyens placés sous votre responsabilité, d’arbitrer les choix relevant de votre champ de délégation et de préparer les décisions de l’autorité liées à l’activité en matière d’élaboration des actions de formation.
Au quotidien, vous :
4. assurerez le management de 3 gestionnaires territoriaux de formation (pilotage de l’activité, accompagnement et évaluation des agents,…)
5. participerez à la préparation et au suivi du plan de formation au niveau territorial (calendrier annuel de formation, scénarii pédagogiques, estimation des besoins de formation, bilans annuels)
6. participerez au management de proximité (animer et manager le réseau de formateurs et de conseillers pédagogiques, répondre aux sollicitations des chefs de casernes/correspondant de formation,...)
Vous serez également amené à animer des actions de formation SPP et SPV.
Vous assurerez par ailleurs les missions opérationnelles de chef de groupe.
Rémunération et avantages :
7. Rémunération statutaire + régime indemnitaire ( euros bruts mensuel)
8. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
9. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
10. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
11. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
12. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
13. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de ,75€/mois)
Date limite de candidature : 06/12/
Prise de fonction : 01/01/
Profils recherchés :
Ce poste est fait pour vous si :
14. Vous êtes lieutenant 1ère classe à lieutenant hors classe
15. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens du travail en équipe
16. Vous savez faire preuve d’adaptation, d’autonomie et de pédagogie
Modalités de recrutement :
Votre candidature devra impérativement comporter :
17. Un curriculum vitae
18. Une lettre de motivation
19. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
20. Votre dernier arrêté de situation administrative
21. Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse :
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Lieutenant-colonel Frédéric FOURNIER au 04.76.27.93.64
Commandant Frédéric PENVERN au 04.76.27.93.43
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 ou Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
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