Chargé de compte Responsabilité Civil (F/H)
Join to apply for the Chargé de compte Responsabilité Civil (F/H) role at Abeille Assurances
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.
Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu’au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.
La Direction Souscription marchés Entreprise et Construction d'Abeille IARD & Santé est actuellement à la recherche d'un Chargé de Compte RC en CDD. Vous intégrerez notre département souscription RC et MT où vous participerez activement au suivi du portefeuille existant.
Quelles seront vos missions ?
* Prise en charge de la vie du contrat, notamment : gérer les attestations d’assurances (Français/anglais), les avenants de modification de garanties, les marchés spécifiques, les remplacements/refontes (important travail de refonte des contrats RC/RDD/RCAE). Emission et vérification de primes d’assurances.
* Conseiller sur l’approche des dossiers nécessitants la gestion des process internes : interagir avec les souscripteurs.
* Participer à l’élaboration du reporting et au suivi des affaires.
* Participer au suivi du portefeuille et à sa qualité (s/p).
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
* Vous êtes issu d'une formation supérieure en Assurance.
* Vous avez une expérience confirmée au sein d’un département de production en assurance Responsabilité Civile sur le marché Entreprise.
* Vous faites preuve de capacités d’analyse, de prise de décision, d’organisation, d’un bon relationnel et d’un bon sens de la négociation.
* La connaissance du milieu du Courtage est nécessaire.
* L’Anglais opérationnel est un plus.
Modalités pratiques :
* Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
* CDD jusqu'au 22 mars 2026
* Statut NC
Ce que nous avons à vous proposer :
* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.
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