Consultant.e.s - stage de fin d'études - nantes - cybersécurité

Description de l'entreprise

En bref

Au sein du bureau nantais, venez réaliser votre stage de fin d’étude en tant que sur des sujets de cybersécurité. Des missions variées vous attendent en fonction de vos envies et des besoins du cabinet : gouvernance, conformité, audits, sensibilisation, …
Pour en découvrir plus sur l’offre et Wavestone, ça se passe dans les prochains paragraphes !

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».

Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone s'est rapproché de Q-Perior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche d'internationalisation. Wavestone a aussi fait l'acquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.

Wavestone rassemble aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre d'affaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.

Pour plus d'informations, consulter .

Description du poste

Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.

Nos interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés :

1. Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités), audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, redteam, forensics, gestion de crise)
2. Transformation de l'IT-CIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next GenIT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next GenIT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Waysof Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan), transformations organisationnelles et managériales, transformation agile, conduite du changement….
3. Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – Sustainability – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), accompagnement à la transition écologique et sociétale, décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...

Zoomons sur la communauté Cybersécurité :

Au sein de cette communauté, nos cybersécurité accompagnent chaque année plus de 50 clients, dans leurs décisions stratégiques et leur transformation digitale :

4. Évaluation de maturité cybersécurité et cartographie des risques
5. Stratégie et schémas directeurs cybersécurité
6. Conformité : LPM, NIS, DORA, HDS, RGPD, RGS, ISO 27001…
7. Processus et exercices de gestion de crise
8. Sensibilisation à la cybersécurité
9. Sécurité du cloud et des infrastructures critiques (Active Directory, Zero Trust…)
10. Security by design et aide au choix de produits et de services de cybersécurité
11. Cyber-résilience et préparation de la reconstruction après attaque
12. Services de confiance numérique et protection des données métiers
13. Audits red team & tests d'intrusion
14. Investigation et réponse à incident (CERT-W)
15. Sécurité des SI industriels
16. Sécurité de l’IoT

En tant que stagiaire de fin d'études, vous serez amené.e à :

17. Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients.
18. Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement…
19. Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).
20. Nous vous donnons aussi la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :Le développement de nos assets : Cyberlab, Shake’up, The Factory, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge publication d’articles sur nos contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, événements internes.

Qualifications

Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole d'une école de management, vous êtes à la recherche d'un stage defin d'étudesdans un cabinet de conseil.

Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

Vous souhaitez être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.

Informations supplémentaires

Durant votre processus de recrutement, vous serez accompagné.e d' chargé.e de recrutement.

Nos stages s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement, en l’occurrence, le bureau nantais.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.