Description du poste
Au sein du Service Informatique (BEI, équipe de 10 personnes), dans le cadre notamment du déploiement des postes de travail, vous serez chargé(e) de tâches informatiques telles que :
1. Préparation de nouveaux postes de travail sous Windows 11 (formatage, clonage, paramétrage…),
2. Sauvegarde et restauration des données utilisateurs,
3. Déploiement du matériel sur les différents sites de la CPAM,
4. Accompagnement des utilisateurs à la prise en main du nouveau matériel,
5. Assistances et dépannages utilisateurs.
Au vu des missions (déploiement du matériel sur les différents site de la CPAM sur la métropole lilloise), le permis de conduire est indispensable pour permettre au Technicien d'assurer ses missions au quotidien.
Profil recherché
Vos compétences
Diplômé(e) d'un BTS ou d'un BUT en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du support informatique (niveau 1). Vous maitrisez le système d'exploitation Windows, et vos connaissances en installation, configuration, et maintenance du matériel vous permettent d'aborder vos missions avec autonomie, rigueur et efficience.
Votre formation
Diplômé(e) d'un BTS ou d'un BUT en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du support informatique (niveau 1). Vous maitrisez le système d'exploitation Windows, et vos connaissances en installation, configuration, et maintenance du matériel vous permettent d'aborder vos missions avec autonomie, rigueur et efficience.
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
6. Rémunération sur 14 mois,
7. Titres restaurant sous forme de carte déjeuner et espace de restauration à disposition (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur),
8. Horaires variables (amplitude horaire de 7h30 à 18h),
9. Complémentaire santé, épargne et prévoyance,
10. Prise en charge à 75% des frais de transports publics
L'emploi est rémunéré sur la base du niveau IB de la grille informatique de la convention collective des employés et cadres des organismes du Régime général de la Sécurité sociale.
Nous menons une politique favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM de Roubaix Tourcoing.
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