Coordinateur(trice) qsse (f/h)

Description de l'entreprise

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.



Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.



Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.






Poste

Dans le cadre de son développement, ERAS Ingénierie est à la recherche d’un Animateur(trice) QSSE (H/F).

Rattaché(e) à notre Responsable SSE, vous êtes en charge du développement et du suivi de l’animation QSSE en agence et sur les chantiers.

Déplacements sur l’ensemble du territoire.



Vos missions seront les suivantes :



Système de management :

* Contribuer au maintien des certifications (MASE, ISO 9001) de son périmètre ;
* Développer et proposer des supports de communication et des procédures QSSE ;
* S’assurer de la bonne application des exigences du système QSSE par la réalisation d’audits internes ;
* Réaliser le reporting QSSE du périmètre ;
* Gérer les dysfonctionnements internes (accidentologie, remontées de situations dangereuses, propositions d’amélioration, réclamations clients).



Animation QSSE agence :

* Piloter la planification de l’animation SSE en agence (causeries, campagnes de communication)
* Réaliser des visites dans les agences, animer des causeries SSE ;
* Réaliser les accueils QSSE des nouveaux embauchés du périmètre.



Projets, support opérationnel :

* Organiser et réaliser des visites terrain sur les chantiers et les missions conseils ;
* Être en support des opérationnels pour les sujets locaux (problématiques spécifiques aux agences) ;
* S’assurer sur le terrain de la cohérence des évaluations des risques professionnels (document unique) ;
* Vérifier les documents Qualité des projets (Plan de Management, Procédures de coordination) ;
* Participer aux réunions projets (réunion de lancement/Rex).



Vous remontez tout risque de dérive QSSE aux Responsables Qualité et SSE.

Vous serez rattaché(e) géographiquement à Dunkerque ou Strasbourg.




Profil

De formation de type Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Des habilitations telles que SST, HOBO, ATEX 0, RC2 seraient un plus.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques.



Le poste nécessite de nombreux déplacements (50% du temps de travail) dans les agences et sur les chantiers.




Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

* Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
* Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
* Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
* Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.



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