Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Au sein de la Direction des ressources humaines et rattaché à une chargée de formation, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets de formation qui vous seront confiés. De plus, vous aurez en charge de concevoir des formations en e-learning, en lien avec nos experts internes sur nos différents processus et outils.
Les différentes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Analyser les besoins en formation : Identifier les attentes et traduire les objectifs en
solutions pédagogiques adaptées.
- Créer des contenus engageants : Concevoir des supports de formation utilisant
différentes modalités pédagogiques pour favoriser l'apprentissage.
- Développer des parcours pédagogiques mixtes : Structurer et déployer des formations
adaptées à différents profils d'apprenants en sollicitant nos experts métier ou organisme
de formation externe.
- Évaluer et optimiser l'impact des formations : Mettre en place des outils de suivi et
proposer des améliorations continues.
- Participer à la conception des actions de formation proposées par nos prestataires
externes
- Contribuer au déploiement des actions de formation du plan de développement des
compétences.
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois en qualité de chargé de formation, dans le cadre d'un Master – ingénierie de la formation/concepteur de ressources numériques pédagogiques- ingénierie pédagogique.
Vous avez un bon sens de l’organisation, un bon sens de l’écoute, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, réactif et appréciez un mode de fonctionnement coopératif. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social.
Compétences techniques requises :
- Connaissance des concepts pédagogiques
- Bonne connaissance des outils de e-learning (360Learning) et de conception (Powtoon et
Articulate)
- Travail en mode projet
- Capacités rédactionnelles
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