Gestionnaires de paie experts (cdi) (h/f)

Responsable Expert Paie /SIRH (H/F)
Rejoignez notre service RH!
A la suite d’un prochain départ, nous recrutons en CDI notre futur Responsable Expert Paie /SIRH (H/F). Assisté (e) d’une chargée de paie et administration du personnel, vos missions seront les suivantes :

1- Assurer les traitements de la paie et le paiement des cotisations sociales et taxes diverses, pour trois sociétés (en France et en Belgique), environ 350 paies/mois.
Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (avantages en nature, primes diverses, heures complémentaires et supplémentaires, accidents du travail ou maladies…), et les importer en paie,
Gérer les arrêts de travail : Horoquartz, déclaration via la DSN, application de la subrogation, rapprochement des IJSS, constitution du dossier de prévoyance, et rapprochement des IJ prévoyance, réclamations et régularisation sur paie,
Traiter les SDTC et documents de fin de contrats, incluant la FCTU,
Urssaf, Mutuelle, Prévoyance, Retraite, Prélèvement à la source, Saisies sur Salaires, Apprentissage, effort construction, handicap…),
Être l’interlocuteur avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle,
Être l’interlocuteur pour les salariés et les responsables de services concernant les questions relatives à la paie.

2-SIRH – PAIE /GTA
Mettre en place et suivre l'évolution de logiciels de gestion de la paie (ADP) et gestion des temps (Horoquartz).
Mettre en place un contrôle de gestion sociale et suivre les indicateurs clés pour la direction et les manageurs
Être une fonction support au quotidien dans l’utilisation des outils
Gérer les interfaces entre les outils SIRH
Calculer la répartition individuelle de l’intéressement et de participation,
Préparer les données chiffrées pour les NAO,
Calculer les indemnités prévisionnelles de rupture, et les régimes sociaux et fiscaux y afférents,
Démarches administratives des ouvertures et fermetures des nouveaux établissements (URSSAF, Net Entreprise, ADP…)

Expertise en technique de paie et charges sociales
Maitrise de la législation sociale et fiscale
Excellente maîtrise du pack office
Par ailleurs vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 / 12 ans en paie, en cabinet ou dans un poste similaire en entreprise. Flexibilité au travail : Profitez de notre accord ARTT et de notre politique de télétravail pour organiser votre temps efficacement.
Épanouissement professionnel : Développez-vous grâce à notre compte épargne temps et nos opportunités de formation continue.
Récompense de la performance collective : Bénéficiez de notre participation aux bénéfices et de notre programme d'intéressement.
Bien-être au quotidien : Accédez à une mutuelle de qualité, des tickets restaurant, et une indemnité de transport (sous conditions), évènements QVT.

Rencontrez votre futur manager : Partagez votre vision et vos ambitions avec notre expert opérationnel
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