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Stagiaire manager de service

Stage
Carrefour
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Vos missions

principales :

Rattaché à la direction du magasin, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et financière.

Management & accompagnement

1. Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscriptions aux formations)


2. Former et accompagner les équipes sur les outils, méthodes d’analyse et indicateurs économiques


Pilotage de la performance

3. Garantir la bonne compréhension et l’appropriation des indicateurs économiques par l’encadrement


4. Conseiller la direction sur le cycle de performance du magasin (hebdomadaire, mensuel et annuel)


5. Présenter une vision globale de l’activité à travers l’ensemble des indicateurs économiques


6. Réaliser des analyses d’aide à la décision (chiffre d’affaires, marge, coûts, qualité des stocks…)


Analyse & optimisation

7. Identifier les risques et opportunités économiques et alerter les opérationnels


8. Évaluer la rentabilité des plans d’actions, en contrôler la mise en œuvre et challenger leur efficacité


9. Orienter les choix d’allocation des ressources (heures travaillées, investissements…) selon leur impact économique


Contrôle & systèmes d’information

10. Garantir la fiabilité des données magasin dans les systèmes d’information


11. Assurer la communication SI et le lien avec les équipes nationales


12. Animer le contrôle interne sur l’ensemble des flux : administratifs, encaissement, marchandises, inventaires et social


13. Assurer une veille sur l’organisation des flux et leurs impacts financiers


Votre profil :

14. Maîtrise des processus administratifs


15. Bonne connaissance des reportings économiques et des outils de gestion


16. Solides bases en contrôle de gestion et en pilotage de la performance


17. Aisance avec les techniques de contrôle interne


18. Capacité d’analyse, pédagogie et sens du collectif


Une période de formation est prévue pour accompagner votre prise de fonction.

Nos avantages :

19. Statut cadre – 215 jours travaillés par an


20. Rémunération sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté)


21. Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participation


22. Mutuelle et régime de prévoyance


23. 12 % de remise sur vos achats en magasin


Engagement diversité

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