L’Université d'Artois, implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais (Arras, Béthune, Douai, Lens et Liévin), comprend plusieurs composantes : huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche. Depuis sa création en 1992, elle s’impose comme un acteur de promotion sociale dans un environnement convivial et stimulant, propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Université accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Son budget s’élève à 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
Les postes à pourvoir sont ouverts aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, conformément aux articles L. 5212-13 et L. 5212-2 du Code du Travail.
Responsabilités principales :
1. Elaborer et suivre l’exécution du budget et des budgets rectificatifs, en accord avec les prévisions de recettes et dépenses.
2. Réaliser le budget/bilan financier des actions de formation.
3. Monter les dossiers de demande de subvention auprès de la Région, en assurant le suivi des conventions.
4. Réaliser les bilans statistiques et financiers (Bilan Pédagogique et Financier, bilan apprentissage).
5. Maitriser le Plan Comptable Général et la comptabilité publique.
6. Maîtriser les mécanismes budgétaires de la fonction publique.
7. Hiérarchiser les urgences et respecter les échéances.
8. Respecter la réglementation et la législation en vigueur.
9. Savoir mobiliser et coordonner les compétences et ressources de l’équipe.
Profil recherché :
* Autonome, dynamique, polyvalent, organisé et rigoureux.
Contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026, en remplacement d’un congé maternité.
Rémunération à partir de 1821,43 €, négociable selon le profil, avec une prime mensuelle de 146 € si le contrat dure un an ou plus.
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