Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le/la Directeur(trice) des Relations Sociales travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines d’Air Liquide France Industrie et la Directrice des Relations Sociales du Groupe en France. Dans un contexte de transformation, vous intervenez, avec le support de la responsable des relations sociales du périmètre sur l'ensemble des sujets relatifs au droit social sur un effectif de 2 300 collaborateurs environ. Vous êtes garant du bon climat social de la filiale et de la bonne mise en œuvre de sa politique sociale.
Vos principales missions :
* Préparer et mener des négociations collectives et accompagner les équipes RH et/ou opérationnelles dans la bonne mise en œuvre des engagements pris.
* Représenter la direction auprès des partenaires sociaux en assurant notamment l'animation des relations avec les IRP (1 CSEC, 6 CSEE, …)
* Conseiller et assister les clients internes, opérationnels et HRBP, sur toute question relative au droit social et aux relations sociales.
* Être support et conseil en relations sociales pour l’ensemble des filiales du périmètre.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous avez acquis 10 ans d'expérience professionnelle minimum, à un poste similaire en lien direct avec les partenaires sociaux.
Rompu à la pratique des relations sociales, vous avez évolué dans des secteurs type industrie dans un environnement multi sites / multi métiers et savez évoluer avec finesse au sein d'une organisation complexe.
Au-delà de votre expertise technique pointue en droit du travail, vous êtes résolument orienté(e) client et votre relationnel vous permet d'interagir avec de nombreux interlocuteurs. Véritable business partner, votre pragmatisme, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, votre capacité à être force de proposition sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
And last but not least : vous êtes à l’aise avec la suite Google et l'anglais professionnel est requis.
#LI-MC1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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