Contrôleur de gestion (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Département de la Loire recrute un Contrôleur de gestion (F/H).

Finalités/contexte :
La direction des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Elle est chargée de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière.
Elle est également garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et du contrôle du budget.
Elle contribue et pilote des projets transversaux et des projets internes à la direction des finances.
Elle conduit des missions d’études, d’analyses, d’audits organisationnels.
Elle participe à la diffusion d’une culture financière auprès des services. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
En tant que contrôleur de gestion, vous
- Assurez des fonctions de contôleur de gestion interne (services de la collectivité) et externe (partenaires de la collectivité)
- Instaurez et animez un dialogue de gestion avec certains partenaires (SDIS…) et organisez l’échange d’informations entre les satellites et la collectivité
- installez la mission de contrôleur de gestion au sein de la collectivité
- jouez un rôle d’alerte et d’information auprès de la Direction Générale et des élus en analysant les écarts
- Participez aux conférences d’exécution budgétaire en élaborant des indicateurs et des tableaux de bord
- contribuez à l’optimisation des ressources et à l’amélioration des processus dans une démarche participative
- réalisez des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et analyse des coûts
- contribuez au management des risques en évaluant les risques de gestion et en élaborant des préconisations
- Assurez des fonctions d’accompagnement, d’assistance et de conseil aux directions opérationnelles en matière de suivi budgétaire
- sensibilisez les directions opérationnelles aux enjeux du contrôle de gestion
- Participez à la diffusion d’une culture financière performante auprès des services

Activités complémentaires :
Votre rôle en ce qui concerne les activités complémentaires, vous :
- communiquez sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
- Participez à l’élaboration et à la mise à jour du règlement budgétaire et financier du Département

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 2 rue Charles de Gaulle - 42000 ST ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi. Profils recherchés Nous recherchons une personne qui possède la connaissance des compétences de la collectivité et de l’environnement territorial.
Il est attendu pour ce poste la maitrise :
- Des règles et procédures budgétaires (M57) et des modes de gestion (régie, délégation) ;
- De l’analyse des organisations, calcul des coûts, cartographie des risques ;
- Des outils informatiques.

Vous savez conduire et animer des réunions et des formations ainsi que la coordination de projets.
Vous savez travailler en autonomie et vous avez le sens de l’initiative et de la pédagogie.
Ce poste requiert des qualités d’organisation et de réactivité.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaire : Diplôme de niveau 6 (bac+3) minimum
Diplôme souhaité : Formation supérieure en gestion
Pré requis : Expérience en collectivité