L'éthique de notre entreprise est de mettre l'humain au cœur de nos démarches. Notre esprit de famille valorise les savoir-être, le respect des autres et la transparence. Nous garantissons l'épanouissement personnel à travers un climat chaleureux valorisant l'entraide collective, tout en encourageant nos équipes à avoir le sens des responsabilités. Nous donnons du sens à nos actions en assurant la qualité de nos prestations grâce à notre adaptabilité et à notre créativité.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors rejoignez-nous !
Missions principales
- Effectuer la saisie et la facturation clients
- Effectuer la saisie des journaux principaux
- Assurer la relation avec le cabinet comptable
- Pointer les comptes clients et fournisseurs
- Suivre les règlements clients
- Procéder à la relance des impayées
- Gérer des dossiers clients
- Vérifier les factures fournisseurs et les règlements
- Participer à la réalisation des bilans d'activité de l'organisme
- Exécuter des tâches administratives quotidiennes
Profil recherché
- Etre doté d'une formation de niveau Bac +2/3 en comptabilité
- Etre doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter
- Etre rigoureux et précis
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Savoir gérer les éventuelles situations d'urgence
- Savoir rendre compte de son activité
Informations complémentaires
- Localisation : Clermont-Ferrand
- Contrat CDD
- Poste à pourvoir au plus tôt
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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