Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet marketing digital.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre mission de consulting au sein de notre cabinet d'une durée de 2 à 3 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de l'industrie du chocolat. Vous serez en charge de piloter et exécuter les campagnes de CRM et d’acquisition digitale pour soutenir la croissance E-Commerce et renforcer la fidélité client.
Rattaché(e) à la Direction marketing et au département OCR (Omni Channel Retail), vous serez sous la direction de la cheffe de groupe OCR et responsable des missions suivantes :
CRM :
* Assurer le paramétrage et la bonne exécution des campagnes dans les outils CRM (Selligent), E-commerce (Magento) et Retail (GK), en lien avec les partenaires techniques.
* Développer et optimiser les campagnes tactiques basées sur le cycle de vie du client et l'historique d'achat.
* Gérer la segmentation des bases de données clients B2C & B2B.
* Suivre les processus front-end et coordonner les résolutions de bugs impactant les parcours CRM, en collaboration avec les prestataires.
Performance Marketing :
* Piloter et optimiser les campagnes de marketing digital à la performance (SEA, SMA) avec les agences partenaires, en garantissant la qualité du trafic, l’atteinte des objectifs de conversion et le respect du budget.
* Optimiser les campagnes en continu pour maximiser le ROI et atteindre les objectifs fixés, notamment en termes de taux de conversion.
* Proposer des optimisations de parcours clients si nécessaire.
* Réaliser les reporting des campagnes.
La mission est à pourvoir fin mai / début juin au plus tard.
La mission se déroulera à Paris (16ème). Vous bénéficierez de 1 à 2 jours de télétravail après la période d'intégration.
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans le marketing digital, vous avez minimum 3 à 4 ans d'expérience dans le CRM et le Growth Marketing, avec une expérience confirmée dans la coordination de prestataires externes (agences médias, CRM, IT).
Passionné(e) par le digital et le e-commerce, vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers web et de la gestion d'un site internet.
Vous maîtrisez les outils CRM (Selligent Marketing Cloud idéalement) ainsi que les leviers d’acquisition digitale. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de campagnes digitales et web analytics (GA, Meta Manager) et avez un esprit analytique et data-driven.
Vous avez des compétences rédactionnelles et une sensibilité esthétique et la capacité à travailler en équipe.
De nature proactif(ve), curieux(se), agile et autonome, vous êtes passioné(e) par les challenges.
Enfin, vous avez impérativement un niveau d'anglais courant.
️ Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et des relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée, qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Rejoindre Genius, c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.
Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap, auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, voici les étapes du recrutement :
* Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
* Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius,
* Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
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