Le CCAS recherche ses aides à domicile qui viendront renforcer les équipes sur la période estivale.
Poste à pourvoir du 01/08/24 au 27/09/24.
Missions : Les aides à domicile contribue au maintien à domicile des personnes bénéficiaires en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile, ainsi qu'un soutien psychologique et social.
La réalisation de ces missions passe par :
- l'analyse du besoin du bénéficiaire pour adapter la prestation
- la participation à l'entretien du lien social avec la vie extérieure
L'aide à domicile devra également, établir des liens réguliers avec l'encadrement, l'équipe et les autres intervenants. Il/elle devra aussi participer à la veille sociale et à la prévention de la maltraitance.
Les conditions d'exercice :
-Travail au domicile des bénéficiaires
- Grand nombre de déplacements (véhicule personnelle, avec indemnités kilométriques)
- Port de blouse, gant et chaussures spécifiques
Savoir faire :
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne, respecter ses habitudes et ses goûts
- Effectuer des tâches ménagères courantes
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Conserver la bonne distance avec la famille
Horaires :
-Horaires décalés voire irréguliers et segmentés : amplitude variable entre 8h le matin et 20h le soir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Règes d'hygiène et de sécurité élémentaire,Discrétion,Notion d'anatomie et de physiologie,Technique relationnelle et de communication,Sens de l'initiative et de l'éthique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail
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