Instructeur ads - commune de saint-jean-de-luz

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O064260317000277 Date de début de diffusion 17/03/2026 Date de parution 17/03/2026 Date de fin de diffusion 16/04/2026 Intitulé long de l'offre Instructeur ADS - Urbanisme, affaires foncières et habitat - COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ Date limite de candidature 16/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des activités d'urbanisme Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur ADS - COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ Description du poste Sous l’autorité du DGS et de la directrice Générale adjointe des services, l’agent assure les missions d’instructeur ADS  Instructeur ADS : Instruction des dossiers liés à l’application du droit des sols PC, DP, PA, etc. : o contrôle le caractère complet des dossiers déposés en prise directe avec le public o effectue l’analyse technique des dossiers (pièces administratives, plans …) o procède à la consultation des services extérieurs (ABF, SDIS, ERP, etc.) o assure de manière autonome toute la bureautique durant la phase instruction o Procède à l’instruction du dossier au titre du code de l’urbanisme, du PLU, du RLP et du SPR o Procède à l’analyse réglementaire et propose un arrêté de décision o assure l’envoi des décisions o communique et reçoit les demandeurs et professionnels durant la phase instruction o assiste la direction pour les réunions et projets d’urbanisme de la collectivité o rend compte à la direction des difficultés d’application des règles pour modification du document d’urbanisme  Assistante ADS o Prépare les séances dématérialisées de la commission urbanisme, assiste aux commissions o Assiste l’ABF dans ses permanences mensuelles en l’absence de la directrice o Assure la formation continue des agents d’accueil pour les tâches d’instruction ADS o assure en binôme la diffusion mensuelle des statistiques ADS  Gestion post-décision : o tient à jour le tableau de bord des statistiques « urbanisme »  Contrôle conformité : o Contrôle la conformité des constructions et aménagements autorisés o Au besoin constate les infractions et dresse procès-verbal le cas échéant o Contrôles sur le terrain et recherche de solutions de régularisation Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Relations fonctionnelles :  En interne : o Relation directe avec les collègues du service urbanisme, service juridique o En transversal le service technique  En externe : o En relation directe avec les professionnels extérieurs liés à l’urbanisme (architectes, promoteurs, géomètres, notaires, cadastre, services des domaines…), les usagers et les services extérieurs (ABF, DDTM, SDIS, sous-préfecture, CAUE…) o En relation directe avec l’Agglomération Profil :  Compétences nécessaires : o Intérêt pour le service public o Solides connaissances en ADS et expérience. o Esprit analytique et de synthèse o Sensibilisation souhaitée à l’architecture pour une gestion éclairée de l’AVAP o Savoir utiliser Microsoft office ou équivalent, maitriser le progiciel WgeoPC, PLAUTAU  Qualités relationnelles : o Devoir de réserve et discrétion, o Concentration et grande rigueur o Esprit de résolution de problème avec le monde professionnel (géomètres, architectes) o Esprit d’équipe, dynamisme, esprit d’initiative o Sens de l’initiative, force de proposition. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Veuillez adresser votre candidature par courriel : drh@saintjeandeluz.fr Merci de joindre une copie de votre dernier arrêté de situation administrative, ainsi que de vos 3 derniers entretiens professionnels. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 05 59 51 61 88 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste Place louis xiv b.p. 229 : 64502 Saint-Jean-de-Luz Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Jean-de-Luz Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/06/2026