RECHERCHE CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP TCE
Experience: 2 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Coordonner directement la réponse aux appels d’offres,Élaborer, suivre et piloter un budget,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Établir un rapport de chantier,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges,Organiser des réunions et des visites de chantier,Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,Préparer l'intervention et installer le chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réceptionner un ouvrage,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Superviser la gestion des stocks
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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