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Chef de service f/h

Lorient
CDD
SAUVEGARDE 56
Chef de service
32 000 € par an
Publiée le 30 mars
Description de l'offre

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
xxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F)
CDD 6 MOIS • 1 ETP • PRISE DE POSTE AVRIL 2026
POSTE BASE A LORIENT
CONTEXTE D’INTERVENTION
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle
est le/la garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers, du bon
fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale.
Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l’association et prend part
aux projets développés par l’association. Au sein d’une équipe de 6 chef(fe)s de services, il/elle
fait partie de l’équipe de direction DHIS.
Création temporaire de poste comprenant :
• La gestion d’accueils de nuit (multisites)
• La gestion de projets
MISSIONS
Gestion d’accueils de nuit :
Il/elle organise l'accueil du public.
Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique.
Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge.
Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires.
Il/elle participe à l’élaboration des rapports d’activité.
Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l’association.
Il/elle est en interrelation avec l’équipe de direction du DHIS et participe à l’harmonisation des
interventions/process sur le dispositif.
Gestion de projets :
Certains sites d’accueil de nuit étant provisoires, il/elle participe activement au déploiement
pérenne des places d’accueil de nuit sur le territoire.
Il/elle accompagne la directrice dans la recherche de nouveaux sites et réponses à appels à
projets.
Il/elle prend part ponctuellement au fonctionnement et à l’encadrement des autres services
du dispositif, en lien avec les autres chefs de service, à la demande de la directrice.
Il/elle est particulièrement investi(e) dans la démarche qualité du dispositif.

PROFIL DE POSTE
Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien
technique.
Travailler en équipe.
Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions).
Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif.
Savoir se référer.
Respecter les procédures internes.

Concourir à la communication interne et externe.
Maitriser les outils informatiques.
Expérience d’encadrement.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance des règlementations relatives à l’hébergement et au logement serait
appréciée.
MODALITÉS
Diplôme CAFERUIS – niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6.
Poste basé à Lorient.
1 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Pas d’astreintes.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Morgane LE ROUX dans
les meilleurs délais : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Les entretiens auront lieu début avril




PROFIL DE POSTE
Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien
technique.
Travailler en équipe.
Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions).
Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif.
Savoir se référer.
Respecter les procédures internes.

Concourir à la communication interne et externe.
Maitriser les outils informatiques.
Expérience d’encadrement.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance des règlementations relatives à l’hébergement et au logement serait
appréciée.


La Sauvegarde 56 est une association d’action sociale implantée dans le Morbihan.



Depuis sa création, en 1935, l’association s’est toujours impliquée auprès de publics vulnérables, dans les actions de lutte contre la pauvreté, la précarité et l’exclusion.

« L’engagement solidaire »

Projet associatif 2021-2026



Nous agissons auprès des personnes, enfants, adultes et familles en difficultés, en situation de risque d'exclusion ou de marginalisation. La personne humaine est au cœur de notre intervention.



Nous accompagnons chacun, enfant, adulte ou famille, à retrouver pleinement confiance dans sa place et sa responsabilité, dans le respect de son histoire.



Nous conduisons une mission d'intérêt général et d'utilité sociale en tant qu'association d'action sociale sur le territoire départemental.



Nous sommes engagés dans un projet continu de changement social et de coopération avec tous les acteurs du département, autres associations, établissements et pouvoirs publics.



Nous soutenons la promotion des idées et des méthodes dans la politique de la famille, la protection de l'enfance et la lutte contre l'exclusion.

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