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Chargée de Recrutement IT chez @OPEN Lille

Contexte de la mission
Sur les marchés lillois, nous sommes incontournables dans les secteurs retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients grands comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructurels : Pilotage de projet, assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, Test, expertise Cloud, etc.
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients grands comptes du Retail dans leur transformation digitale et leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour rejoindre nos équipes en régie.
Au sein d’une équipe Agile, vous serez responsable de la gestion du recrutement pour nos projets IT.
Ce qui vous attend

* Identifier et attirer des talents qualifiés dans le domaine IT.
* Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction des annonces, tri des CV, entretiens, sélection.
* Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour comprendre leurs besoins.
* Participer à la promotion de l’image employeur d’Open Lille.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si
* Vous avez une expérience de minimum 2 ans en recrutement IT.
* Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d’entretien.
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.
* Vous avez un bon relationnel et un sens de l’écoute développé.
Vos qualités
* Esprit d’équipe
* Organisation et rigueur
* Autonomie
* Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Au-delà de la mission, vous pourrez
* Participer à des événements de recrutement et de networking.
* Échanger avec des professionnels de divers horizons pour enrichir votre réseau.
* Bénéficier d’un parcours d’intégration et de formations continues.

Notre process de recrutement : un échange téléphonique, une rencontre RH, un entretien avec le manager, et éventuellement une mise en situation ou un test.

Après votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé.

Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien

Code Rec = MST20677

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Lille, Hauts-de-France, France

#J-18808-Ljbffr