Description de l'entreprise
Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Software Delivery
2. Infrastructure & Cloud Computing
3. Agile IT Performance
4. Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous recherchez un stage formateur et stimulant dans une Business Line en pleine croissance ?
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'affaires en stage de fin d'études pour soutenir nos équipes. Ce stage vous permettra de développer une expertise dans le développement commercial et la gestion des talents, avec un impact direct sur nos activités.
Vos missions principales :
13. Développement commercial
Cartographier les comptes stratégiques et analyser les besoins métiers et technologiques.Assurer une prospection multicanale active (téléphonique et digitale).Organiser des rendez-vous pour présenter nos offres et répondre aux appels d’offres avec des propositions commerciales adapté des négociations et finaliser les contrats avec les clients grands comptes.Élaborer, avec votre manager, une stratégie de croissance sur votre périmètre.
14. Recrutement et gestion des talents
Identifier et sélectionner les meilleurs candidats via nos bases de données et outils de éaliser des entretiens pour évaluer les compétences techniques et ésenter nos opportunités et promouvoir notre culture auprès des futurs consultants.
15. Suivi et fidélisation des consultants
Assurer le bon déroulement des missions et faciliter l’intégration de nos consultants.Renforcer la cohésion d’équipe par l’organisation de suivis, de déjeuners d’équipe et d'afterworks.
Qualifications
Profil recherché :
Vous êtes en cours de formation BAC+5 en école d'ingénieur ou de commerce et cherchez un stage où votre impact est tangible et votre progression significative.
Vous êtes :
16. Autonome, structuré et orienté résultats.
17. Résistant au stress et doté d'un fort tempérament commercial.
18. Motivé par des objectifs ambitieux et attiré par les secteurs du numérique et de la cybersécurité.
Informations supplémentaires
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.