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Alternance administrateur systèmes et réseaux h/f

Gradignan
Alternance
Administrateur systèmes et réseaux
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Souhaitez-vous mettre vos compétences techniques au service d'une infrastructure informatique exigeante et évolutive ?

Sup de Vinci Bordeaux recherche un(e) alternant(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux pour accompagner son équipe technique dans la gestion et la sécurisation de son parc informatique.

Intégré(e) au sein du service informatique, vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux de l'établissement. Vous travaillerez avec les responsables techniques et les utilisateurs, dans un environnement où la fiabilité et la réactivité sont primordiales.

Vos missions principales couvriront un large périmètre d'activités techniques et de support.

- Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail et serveurs
- Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et sauvegardes
- Surveiller la disponibilité des équipements réseaux et systèmes
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 et 2
- Participer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures
- Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité informatique
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils internes

Ce poste en alternance vous permettra de développer des compétences solides en administration systèmes et réseaux, tout en évoluant dans un cadre formateur et structuré.
Conditions et avantages :

- Contrat en alternance.
- Télétravail partiel possible selon les modalités de l'entreprise.
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé.
- Participation aux frais de transport.
- Mutuelle et prévoyance.
- Avantages CSE.
- Événements de cohésion et activités d'entreprise.
- Dispositifs d'intéressement et de participation selon les accords en vigueur.
- Rémunération selon la législation applicable aux contrats d'alternance.

Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique.
- Entretien RH.
- Entretien technique avec le manager.
- Intégration et accompagnement personnalisé.
- Formation terrain avec un référent technique.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.

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