Cadre supérieur de santé 100% pôle neuro f/h

Le poste de Cadre Supérieur de Santé 100% Pôle Neuro F/H Le CHU de Rennes recherche un Cadre Supérieur de Santé F/H à 100% au sein du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle neurosciences se compose de 7 services répartis sur l’ensemble du CHU, 196 lits et 43 places avec un effectif de 606 ETP (745 professionnels) dont 12 cadres de santé, l’ensemble des paramédicaux de la rééducation qui interviennent sur le CHU (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, enseignants en APA, psychomotriciens, art thérapeutes, socioesthéticennes, orthoptistes, orthoprothésistes) et les psychologues (uniquement sur les aspects de coordination et formation continue). Vos activités principales sont : Conduire et accompagner les cadres à la mise en œuvre du projet de soinsAnticiper, accompagner, évaluer les nouvelles organisationsConcourir au développement de nouveaux modes de prises en charge des personnes soignées, repérer les axes de recherches nécessaires à l’amélioration de cette prise en chargePiloter les évolutions organisationnelles complexes du pôle (multisites, transversalité, HAD rééducation, interfaces ville-hôpital), en garantissant la continuité et la lisibilité des parcours patientsIntégrer l’expérience patients et le partenariat avec les usagers dans les réflexions médico-soignantes au sein du pôleAnimer et professionnaliser l’équipe des cadres par le partage d’expérience, le compagnonnage du (es) nouveau(x) ou cadre(s) junior en garantissantParticiper au recrutement des cadres, les accompagner dans le développement de leurs compétences, et les évaluerParticiper à l’analyse et l’exploitation des tableaux de bords de pilotage et apporter les arguments relevant des activités de soinPromouvoir le lien avec instituts de formation paramédicaux, garantir la qualité de l’accueil en stage des étudiants paramédicaux au sein du pôle, en lien avec les cadresProposer des plans d’actions contribuant à l’efficience du pôlePoursuivre et conduire les différents projets du pôle (regroupement des unités de MPRE, SMR onco/onco hémato, SMR polyvalent, nouveau CHU, développement de l’ETP et de la recherche paramédicale, parcours cancérologie) Le profil recherché Profil recherché : Formation initiale : Expérience professionnelle en tant que cadre et cadre supérieur de santé confirmée Engagement de 3 à 5 ans sur la mission. Connaissances et aptitudes : Gestion de projets d’envergure dans le domaine des soinsExpertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, gestion, formationConnaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financièreConnaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et des principes de la gouvernance, de tarification à l’activité (T2A), de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein à compter du 30/03/2026 en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6431. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 09/01/2026 inclus. L'entreprise Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Découvrez l’entreprise CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU Profil recherché : Formation initiale : Expérience professionnelle en tant que cadre et cadre supérieur de santé confirmée Engagement de 3 à 5 ans sur la mission. Connaissances et aptitudes : Gestion de projets d’envergure dans le domaine des soinsExpertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, gestion, formationConnaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financièreConnaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et des principes de la gouvernance, de tarification à l’activité (T2A), de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein à compter du 30/03/2026 en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6431. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 09/01/2026 inclus.