Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence vous contactera par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement pour valider l'adéquation de votre profil. Ensuite, vous serez accueilli en agence pour passer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale, un(e) CHARGE D'AFFAIRES (H/F) en CDI. Les responsabilités incluent :
1. Analyse du programme du maître d’ouvrage,
2. Définition des principes avec un chargé d’études et un technicien projeteur,
3. Rédaction des CCTP et DPGF en fonction des phases,
4. Prise de contacts et démarches auprès des concessionnaires,
5. Réalisation des estimations pour chaque phase,
6. Synthèse entre les plans, CCTP, DPGF et synoptiques avant validation interne avec le Directeur technique, accompagné du chargé d’études si nécessaire, et faire un retour aux collaborateurs,
7. Analyse critique des consultations fournisseurs,
8. Analyse et synthèse des documents autour des projets (RICT, Programme, Attendus du PC, CSSI, etc.),
9. Suivi des appels d’offres,
10. Rédaction des rapports d’analyse des offres en collaboration avec le chargé d’études,
11. Participation aux négociations des entreprises,
12. Réalisation des VISA des plans et fiches techniques des lots techniques lors du démarrage des travaux,
13. Suivi technique des entreprises sur le chantier et assistance technique au MOA ou MOE,
14. Rédaction des comptes rendus chantier ou technique à chaque visite en fonction des missions,
15. Participation aux OPR (opérations préalables à la réception),
16. Participation à la réception et au suivi de levée des réserves,
17. Validation des DOE entreprises,
18. Organisation de réunions internes,
19. Amélioration des outils internes,
20. Retours d’expérience aux collaborateurs,
21. Participation à la réunion de lancement avec le Chargé d’études et le Directeur technique,
22. Relevés sur site de l’existant,
23. Élaboration du fil directeur de la conception en rapport au programme et aux réunions d’études avec les partenaires et la MOA,
24. Réunion de lancement MOE et MOA,
25. Réunions de présentation et synthèse avec nos partenaires (architectes, maître d’œuvre, etc.).
Infos complémentaires :
* Entreprise familiale avec perspectives d'évolution,
* Rémunération : 35k€ à 45k€ par an selon profil,
* Autres avantages : CE, prime mensuelle pour les loisirs, plan épargne entreprise,
* 6 semaines de congés payés,
* Horaires : 9h-18h, 39h/semaine.
Profil recherché :
Compétences requises :
* Très bon relationnel,
* Savoir s’adapter, analyser des situations et prendre des décisions,
* Maîtrise de WORD, EXCEL, MultiDoc,
* Connaissance d’AutoCad LT et Revit LT,
* Synthèse des fluides avec les autres corps d’état,
* Bonne capacité rédactionnelle,
* Formation technique Bac+2,
* Première expérience concluante sur poste similaire.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.