Directeur/directrice accueil périscolaire (h/f)

Offre n° 209MDDL


Directeur/Directrice Accueil Périscolaire (H/F)

Organiser et assurer le fonctionnement de l'accueil de loisirs 3 /11 ans (Pédagogie et administratif), semaine scolaire uniquement dont mercredis. Participer à l'élaboration du Projet pédagogique. Coordonner l'équipe d'animation, des intervenants et des bénévoles. Concevoir un planning d'activité et le mettre en œuvre. Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité. Suivi administratif des inscriptions. Suivre un budget, achats et note de frais. Être à l'écoute et dans l'échange avec les enfants et ses collègues de travail. Favoriser le bien vivre ensemble.


Type de contrat

CDD - 10 Mois. Contrat travail. Durée du travail: Temps partiel - 25 h/semaine. Travail en journée. Horaires annuels.


Rémunération

Salaire

* Restauration
* Indice 285 de la Convention Collective ECLAT


Déplacements

Déplacements ponctuels.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Niveau Bac Animation socioculturelle - BPJEPS avec capacité de Direction. Cette formation est indispensable.


Compétences

* Animer, coordonner une équipe. Cette compétence est indispensable.
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs. Cette compétence est indispensable.
* Développer des partenariats avec des acteurs locaux. Cette compétence est indispensable.
* Développer un projet pédagogique. Cette compétence est indispensable.
* Écoute active et empathie. Cette compétence est indispensable.
* Gérer les inscriptions et les dossiers des participants. Cette compétence est indispensable.
* Organisation d'événements thématiques. Cette compétence est indispensable.
* Procédures d'urgence et de premiers secours. Cette compétence est indispensable.
* Rédiger des rapports d'activité. Cette compétence est indispensable.
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié. Cette compétence est indispensable.
* Travailler en groupe, en réseau. Cette compétence est indispensable.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.


Savoir‑être professionnels

* Faire preuve de sens des responsabilités.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Avoir l'esprit d'équipe.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.
#J-18808-Ljbffr