Le poste
Présentation du pôle / service
Le pôle de Clamart possède 6 structures intra hospitalières (4 unités d’entrants et 2 unités de pré-sortants) accueillant 116 lits et 17 structures extrahospitalières couvrant le territoire de 8 communes des Hauts-de-Seine.
Des équipes transversales complètent cette offre sanitaire : le centre d’activités physiques et sportives (CAPS), l’équipe des consultations, deux équipes de réinsertions, l’équipe Accueil / Renfort, une équipe de remédiation cognitive et une équipe de soins rapprochés.
Une équipe mobile précarité, EMPP Sud 92, portée à la fois par l’Hôpital Érasme et le pôle de Clamart du GH Paul GUIRAUD.
Le pôle de Clamart intervient également dans les prises en charge du SAU d’Antoine Béclère en lien avec l’hôpital Érasme.
Le service d’urgence psychiatrique de l’hôpital A. Béclère entre dans le cadre d’un partenariat entre les hôpitaux A. Béclère, Erasme et Paul Guiraud. Elle permet de regrouper des moyens médicaux et paramédicaux afin d’assurer l’accueil des urgences psychiatrique 24h/24h.
Affectation : SAU de l’hôpital Antoine Béclère (ABC)
157 rue de la porte de Trivaux
92140 CLAMART
Horaires :
Forfait Cadre
Poste temps plein 100%
Repos fixes samedi, dimanche et jour férié
Missions du poste
Encadrement de proximité de l’équipe paramédicale
Mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux différents domaines d’activités
Planification des activités et des moyens
Coordination entre l’intra et l’extra hospitalier du pôle Clamart mais également avec les différentes structures de soins pouvant accueillir l’usager.
Activités permanentes
1. Planifie et coordonne les activités de soins
2. Organise l’accueil et la prise en charge des patients selon les règles établies au sein du service
3. S’assure de la qualité de l’accueil des patients et de leur famille
4. Transmet des informations adaptées aux différents acteurs et veille à la circulation des informations
5. Manage les ressources humaines : gère les emplois et les compétences, anime les réunion d’équipe, contribue à l’élaboration du plan de formation
6. Participe à la prévention et à la gestion des risques
7. Contrôle et évalue la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés
8. S’inscrit dans la démarche de Qualité de vie au travail auprès des équipes
9. Gère les budgets et matériels
10. Fédère les équipes autour de projets
11. Organise l’accueil et l’encadrement des stagiaires
12. Travaille de liaison avec les partenaires extérieurs (mairie, service de police, CLIC, EDAS, MAIA…) et internes (ERASME et ABC APHP)
13. Instaure une relation privilégiée avec les partenaires du réseau pour tous les signalements de personnes en difficulté psychologique
Activités ponctuelles
14. S’inscrit dans les projets institutionnels du GH FV-PG
15. Participe aux réunion en intra hospitalier
16. Réunit les acteurs du réseau
Renseignement sur le poste :
Mme Roxane PINNA, coordonnatrice générale des soins - 01 42 11 73 98
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