Description de la mission
Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d’électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche.
Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.
La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.
Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie.
Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, rattaché responsable de la maintenance opérationnelle, nous recherchons un Technicien Contrôles Réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes :
1. Gestion des Contrôles Réglementaires : planifier, organiser et réaliser les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques des installations et équipements,
2. Conformité aux Normes : assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, de santé et d'environnement en vigueur,
3. Mise à Jour des documents : maintenir à jour les documents techniques, les procédures et les registres de conformité,
4. Collaboration avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et sécurité pour garantir la conformité réglementaire,
5. Suivi des actions correctives : identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre,
6. Former et sensibiliser le personnel aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de sécurité,
7. Participer aux audits internes et externes,
8. Gestion des Sous-traitants : piloter les prestataires externes dans le cadre des inspections et du plan d'action,
9. Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'état de la conformité et signaler tout problème ou dysfonctionnement,
10. Veille Réglementaire : se tenir informé des évolutions réglementaires et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence,
11. Organiser et planifier les contrats de maintenance entretien avec les services généraux, comprendre et suivre les interventions des prestataires. Suivre les actions correctives des contrats de maintenance.
Vous avez également un rôle d’acheteur délégué pour le service maintenance.
Vous avez l'autorité pour faire appliquer les règles, prévenir les situations dangereuses, et garantir la sécurité et le respect environnemental.
Profil
Formation : bac +2 technicien maintenance
Vous avez une expérience pratique dans la maintenance des infrastructures de bâtiment, ce qui vous permet de comprendre et d'intervenir.
Compétences techniques requises :
12. Electricité et Maintenance : vous avez une compréhension des systèmes électriques et êtes capable de dialoguer avec les bureaux de contrôle.
13. Connaissance SAP, GMAO
Habilitations requises :
14. Electrique H0/BR, ce qui vous permet de travailler en toute sécurité sur les installations électriques,
15. Nacelles élévatrices,
16. Ponts roulants,
17. Chariot CACES 3
Savoir-être :
18. Rigueur : vous êtes méthodique et précis dans votre travail, garantissant que toutes les tâches sont effectuées avec une attention minutieuse aux détails,
19. Qualité rédactionnelle : vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite, vous permettant de rédiger des rapports clairs et précis, ainsi que de maintenir à jour la documentation technique,
20. Vous êtes un professionnel proactif, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes et externes.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'emploi
Non cadre
Langues
Français (Courant)
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