Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un agent d’entretien polyvalent ou une agente d’entretien polyvalente
Direction parc de matériels et entretien
Pôle hygiène et entretien des surfaces
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet Missions / conditions d'exercice Vos activités
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Hygiène et Entretien des surfaces, et par délégation sous la responsabilité de la hiérarchie désignée, l'agent assure les missions ci-après :
•Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux, bureaux, sanitaires, équipements, et espaces communs des bâtiments.
•Manipuler des matériels et des machines mis à disposition : aspirateurs, mono brosse, autolaveuse etc…
•Approvisionner les distributeurs de papier, de savon…
•Accomplir des travaux à hauteur avec du matériel adapté : nettoyage de vitres, dessus d’armoires.
•Trier et évacuer les déchets courants : changement des sacs poubelles, tri sélectif, répartition des déchets dans les conteneurs adaptés, etc.
•Détecter les anomalies et dysfonctionnements, y remédier en fonction de ses compétences : petits travaux de maintenance ne nécessitant pas de connaissance technique particulières.
•Entretien des extérieurs sur le site du Centre Technique Communautaire.
Conformément aux statuts de la fonction publique territoriale, il est à noter que par nécessité de service l'agent pourra être amené à effectuer des missions ponctuelles ne nécessitant pas de connaissance et compétence professionnelle particulière en dehors du métier pour lequel il a été recruté. Profils recherchés Votre profil
•Connaitre les règles d’hygiène, de propreté et des règles de sécurité.
•Connaitre les techniques de lavage, remise en état des surfaces.
•Connaitre les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité, leur manipulation.
•Maitriser les machines adaptées à chaque technique d’entretien.
•Respecter les consignes sécuritaires, le port des d’EPI (Equipement de Protection Individuelle), le dosage des produits.
•Aptitudes physiques pour le travail en hauteur et autres tâches physiques répétitives.
Conditions d’exercice des missions
•Horaires : 6h30-11h30 / 12h15-15h00
•Port des EPI
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