Description du poste
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et plus particulièrement en lien avec les avantages sociaux ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe "Benefits" qui pilote lévolution des dispositifs davantages sociaux (retraite, protection sociale, épargne salariale, etc.) en France et à linternational (une vingtaine de pays), maîtrise les risques et les coûts associés à leur mise en place ou modification.
Concrètement vos missions seront les suivantes:
- Lépargne salariale et retraite :
Contribution au renforcement de la communication relative à nos plans d'épargne salariale et retraite (PEE, PER-COL, PER-O), à notre campagne dintéressement et à la campagne daugmentation de capital réservée aux collaborateurs.
Elaboration de présentations et de supports de communication à destination de nos collaborateurs, de notre équipe Ressources Humaines et de nos représentants du personnel.
- La protection sociale :
Frais de Santé et Prévoyance : Gestion opérationnelle et réalisation de benchmarks et danalyses dans le but daméliorer nos garanties ainsi que la gestion de nos contrats.
Retraite : Calcul de la conversion des points bancaires dans le cadre des anciens régimes de retraite et simulation des indemnités de fin de carrière.
- La rémunération France : calcul des augmentations collectives (Garantie Retour Maternité / Garantie Salariale Individuelle, Minima Conventionnels) et support auprès des équipes RH.
- La valorisation de nos dispositifs :
Etude sur les outils et techniques de valorisation de lensemble des avantages sociaux (ex : étude de marché sur les nouveaux types de Bilan Social Individuel consultables en temps réel)
- Autres : gestion des logements, des médailles du travail et support opérationnel auprès de léquipe « Benefits » sur les différentes campagnes (intéressement, Bilan Social Individuel, Augmentation de Capital Réservée aux collaborateurs, enquêtes égalité Femme-Homme, etc.)
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci dindiquer en titre de votre CV votre rythme dalternance.
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