Gestionnaire paie h/f

Informations générales Référence 2026-14449 Date limite de candidature 01/05/2026 Catégorie C Cadre d'emploi Adjoints administratifs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction - Nombre de postes à pourvoir 1 Direction Générale DGR – Ressources Direction DRH - Direction Administration des Ressources Humaines Intitulé du poste Gestionnaire paie H/F Nature de l'emploi CDD Temps de travail Temps complet En quelques mots Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée. Description du service et du poste Vous assurez la gestion administrative des agents non permanents de la collectivité, quel que soit leur statut (public/privé ; contractuels, stagiaires école, CIFRE, vacataires, GUSO) et garantir la conformité réglementaire des processus de gestion mis en place. Vos missions : - Etablir et vérifier les contrats, et assurer les modifications éventuelles des contractuels non permanents - Gestion des intermittents du spectacle (GUSO) - Gestion des contrats CIFRE - Gestion des vacataires - Gestion des stagiaires écoles - Gestion administrative des agents temporaires - Accueil physique et téléphonique - Constituer les dossiers administratifs (création des matricules sur le logiciel métier) - Préparer la paie et la contrôler - Établir et vérifier les contrats - Participer au suivi des tickets restaurant - Gérer les fins de contrats (courrier, attestation pôle emploi, calcul de la prime de précarité …) - Saisir les arrêts de travail, gérer l’impact en paie, établir les attestations de salaire - Fournir les pièces justificatives pour la trésorerie Profil recherché Vous avez des connaissances des techniques de la paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Astre RH, DVLOG Interpaie) Vous avez des connaissances du statut des agents contractuels de droit public et droit privé Vous avez une capacité à traiter une charge de travail conséquence dans un délai imparti Vous êtes autonome, rigoureux.se et discret.e. Conditions d'exercice Rémunération Selon profil Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs.rices.s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à hauteur de 60%. - Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participation employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (CSO) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aide aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Ville NANTES