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Comptable auxiliaire (h/f)

Rillieux-la-Pape
Intérim
Domino RH - Staff Lyon
Comptable auxiliaire
Publiée le 10 mars
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Domino Staff Lyon 3 recherche pour un de ses clients, un Comptable Auxiliaire Fournisseurs H/F basé à Rillieux-la-Pape.

Sous la responsabilité du directeur financier, vos missions seront :

Assurer l'enregistrement et la vérification des factures fournisseurs.
Organiser et effectuer les règlements fournisseurs en respectant les délais convenus.
Suivre les échanges avec les fournisseurs : relances, demandes d'informations ou gestion des anomalies de facturation.
Analyser et résoudre les contestations liées aux factures.
Mettre en place les fiches fournisseurs dans le système et veiller à l'actualisation des données.
Produire et suivre les relevés de comptes fournisseurs.
Contribuer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle (provisions, immobilisations, charges payées d'avance, etc.).
Vérifier et enregistrer les notes de frais des collaborateurs.
Assurer le suivi de certains prestataires externes, notamment pour les commandes de fournitures ou la maintenance des locaux.
Classer et archiver de manière régulière les pièces administratives et comptables.

39H par semaine
Salaire à partir de 28K annuel
Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun

Poste à pourvoir de suite

Profil recherché :

Formation en comptabilité ou gestion de niveau Bac à Bac +2/3 (type BTS ou équivalent).
Expérience professionnelle d'environ 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, les logiciels de gestion/ERP et la messagerie professionnelle.
Aisance relationnelle et sens de l'organisation développés.
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe.

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