Vous serez référent au sein du FAM, Foyer d'Accueil Médicalisé, qui dispose de 35 places d'hébergement permanent, dont un appartement de 11 places pour l'accompagnement quotidien d'adultes autistes.
La mission essentielle du « RÉFÉRENT AUTISME » est de mettre en place le soutien nécessaire et pérenne au projet de vie des personnes à travers :
Le soutien de l'auto-détermination de la personne, de l'exercice de ses droits et du respect de ses souhaits et besoins, ainsi que ceux de son entourage
De la coordination de réponses individualisées et inclusives adaptées aux situations, et plus particulièrement aux situations complexes
La garantie de la cohérence et de la qualité du parcours en lien avec l'ensemble des acteurs
Contributions attendues
Veiller aux conditions environnementales du lieu de vie favorables aux personnes accompagnées
Produire, mettre en œuvre et adapter des outils de communication visuelle pour rendre prévisible le quotidien des personnes accompagnées
Prévenir les situations de « comportements-défis »
Coordonner l'ensemble des actions à mettre en œuvre au sein d'une équipe opérationnelle d'« agents d'accompagnements »
Accompagner l'équipe dans les pratiques spécifiques quotidiennes
Profil requis
Expérience significative auprès de personnes autistes
Capacité à former les professionnels
Qualification : éducateur spécialisé ou CESF
Rémunération selon profil (grille de la fonction publique hospitalière)
Avantages
Poste uniquement de jour, WE (1 à 2 par mois)
Avantages sociaux : prise en charge transports en commun à 75%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle ...
Rémunération à définir selon expérience (grille de la fonction publique hospitalière)
CDI avec possibilité de mise en stage pour obtenir le statut de fonctionnaire.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Travail posté
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s) - EN AUTISME
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'établissement public départemental pour adultes handicapés de Marly, Mosell'A, accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM),un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).
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