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Responsable d'atelier montage / conditionnement h/f

Dole
ETAPES
Responsable atelier
Publiée le 13 novembre
Description de l'offre

À propos de nous

ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l’éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l’hébergement ou accompagne les adultes du département Adulte, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.

L’ESAT ETP Synergie est engagé dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission : offrir un travail pérenne et un accompagnement personnalisé pour favoriser l’autonomie et l’épanouissement professionnel de travailleurs en situation de handicap.


Mission

Rattaché(e) au Chef de service industriel, vous avez pour mission d’organiser, de coordonner et de superviser l’ensemble des activités de l’atelier montage/conditionnement.
Vous encadrez 6 moniteurs d’atelier et veillez à la bonne réalisation des productions assurées par 80 travailleurs en situation de handicap, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.

À ce titre, vous :

* Planifiez et pilotez la production en lien avec les équipes et les clients,

* Managez, accompagnez et faites monter en compétences les moniteurs et les travailleurs,

* Apportez un soutien technique et une expertise métier aux équipes,

* Veillez au respect des réglementations et consignes de sécurité,

* Initiez et accompagnez des démarches d’amélioration continue,

* Participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs accompagnés.


Profil

Titulaire d’une formation technique et/ou managériale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur industriel.
Une première expérience dans le secteur médico-social ou en ESAT serait appréciée.

Compétences techniques :

* Management d’équipe et gestion de production,

* Maîtrise des outils informatiques et de la GPAO,

* Capacités rédactionnelles,

* Gestion des conflits et priorisation des tâches.

Qualités humaines :

* Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication,

* Patience, bienveillance et adaptabilité,

* Rigueur, discrétion et sens du service.

Des connaissances en gestion de production seront un atout supplémentaire

Salaire selon profil

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