Job ID: 3046573 | Amazon France Logistique SAS
Un package de relocalisation complet est proposé aux candidats retenus prêts à s'installer à Boves, France.
Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé·es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d’Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH - Senior, vous contribuerez à la création d’une expérience positive pour les employé·es grâce à votre connaissance approfondie des programmes, des processus et des outils RH, vous accompagnerez les responsables d’Amazon dans la mise en œuvre de leur politique RH et dans la gestion des salarié·es.
En collaborant avec vos collègues pour résoudre des questions RH complexes ou pour mettre au point de nouvelles politiques et de nouveaux programmes, vous aurez un impact concret sur le fonctionnement d’Amazon.
Key job responsibilities
1. Mener à bien vos propres projets pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs
2. Dialoguer et collaborer avec les principales parties prenantes à la collecte de données et à la mise en œuvre des politiques
3. Résoudre les problèmes majeurs des employé·es, y compris les plaintes, les recours et les questions disciplinaires complexes
4. Encadrer et former les collègues des RH et les parties prenantes dans l’ensemble de l’entreprise
5. Le cas échéant, assurer la coordination avec les comités d’entreprise et les syndicats afin de favoriser des relations positives avec les employé·es
6. Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports sur les principaux indicateurs à l’intention des dirigeants de votre site
A day in the life
Les partenaires RH - Senior prennent part à un large éventail de projets et collaborent avec différentes partenaires dans un seul objectif : faire d’Amazon un endroit où il fait bon travailler. Vous serez basé·e à Boves au sein d’un de nos centres de préparation de commandes, et vous prendrez des décisions à partir de données concrètes.
Aucun jour ne ressemblera à un autre. Vous pourriez, le lundi, diriger une série projets et, le lendemain, aider la direction à élaborer des stratégies et à réaliser des évaluations routinières des talents. Vous porterez un regard neuf sur notre culture de travail et réfléchirez à de nouvelles solutions pour l’optimiser.
Vous aiderez les nouvelles recrues à acquérir de nouvelles compétences, progresser et évoluer et vous contribuerez également à façonner notre culture de travail. Vous aurez de nombreuses occasions d’évoluer et de faire progresser votre carrière chez Amazon.
About the team
Amazon ne pourrait pas livrer au rythme qui est le sien sans l’équipe des centres de préparation de commande (FC). Vous serez accueilli·e au sein d’une équipe diversifiée, qui joue un rôle essentiel dans notre réussite. Notre équipe collecte des données et les utilise pour prendre des décisions qui contribuent à faire d’Amazon une entreprise toujours plus innovante et efficace.
Nos collaborateurs·trices sont notre priorité. C’est pourquoi nous plaçons la sécurité au premier plan. Enfin, nous mettons à profit l’expertise de nos collaborateurs·trices pour préparer et expédier les colis jusqu’à leur prochaine destination de manière rapide, pratique et respectueuse de l’environnement.
- Expérience en tant que Responsable RH dans un environnement à forte activité et orienté client.
- Capacité à fédérer et à développer les relations professionnelles à tous les niveaux.
- Esprit d'équipe flexible, ouvert et adaptable.
- Capacité à motiver les équipes et influencer le comportement professionnel.
- Expériences dans la négociation, la gestion du changement. Capacité d’influence démontrée.
- Esprit curieux, inventif et raisonné pour apporter de la valeur ajoutée à l’activité du site.
- Expérience en management d'équipe RH et dans les relations sociales.
Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler chez Amazon. Si vous avez toutes les qualifications de base ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Excellentes compétences en communication, coaching et relations interpersonnelles, ainsi que l’agilité pour fonctionner dans un environnement innovant.
- Expérience dans un environnement dynamique axé sur le service client et l’amélioration continue des processus.
- Capacité à agir avec discrétion, fiabilité et à modéliser nos principes de leadership.
- Capacité à gérer des informations sensibles et personnelles de manière professionnelle et confidentielle.
- Capacité à travailler de manière indépendante, à multitâche, organiser et prioriser le travail dans des délais stricts — la capacité à fournir des résultats de qualité dans des délais difficiles est primordiale.
- Expérience de travail avec des employés payés à l’heure et des managers et leaders seniors.
Amazon est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous sommes convaincus qu’une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. Nos décisions de recrutement sont basées sur votre expérience et vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données sont une priorité chez Amazon. Consultez notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons vos données personnelles.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de fournir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d’un aménagement ou d’un ajustement sur le lieu de travail durant le processus de candidature ou d’embauche, y compris pour l’entretien ou l’intégration, veuillez visiter ce lien pour plus d’informations. Si le pays ou la région dans laquelle vous postulez n’est pas listé, contactez votre partenaire de recrutement.
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