Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Aide-Santé • Levallois-Perret
Dernière mise à jour: il y a 8 heures
À propos de L'atelier des Chefs
L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !
Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.
L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.
En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.
Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !
Le poste
Votre objectif principal :
Plongez dans un environnement ultra-dynamique et start-up où votre mission est de développer des contenus captivants pour divers diplômes (CAP, Titre Professionnel, BTS...) et d'imaginer des parcours pédagogiques innovants pour permettre à nos apprenants de réaliser leur rêve en changeant de vie ou tout simplement en apprenant un nouveau métier.
Les missions
Sous la responsabilité d’une cheffe de projets senior et en collaboration avec l’ensemble du Pôle Production, vous serez chargé de la conception et de l’ingénierie pédagogique des modules de formation e-learning et garant de l’expérience apprenant.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
1. Écouter et échanger avec les experts métier pour comprendre leur métier
2. Reformuler et challenger les contenus initiaux livrés par les experts
3. Rédiger des objectifs pédagogiques clairs, cohérents et précis
4. Créer et intégrer certaines étapes pédagogiques directement dans la LMS (premiers pas, introductions, conclusions, Genially, PDF, Canva, Exercices…)
5. Contrôler systématiquement l'adéquation de la progression pédagogique et des contenus VS le référentiel et des objectifs pédagogiques
6. Organiser (dates, matériel, lieu, calage, rédaction des scripts...) et participer aux tournages / shootings / podcasts…
7. Passer des commandes de graphismes (à bon escient) et assurer le suivi (livraison, recettage, corrections...)
8. Créer les quiz et évaluations permettant de valider les objectifs pédagogiques
9. Créer les documents annexes liés à la formation (table des matières, liste du matériel…) ainsi que tous les autres supports annexes (communication…)
10. S’assurer de la bonne intégration des contenus dans la LMS (par les intégrateurs) et effectuer un contrôle qualité
11. Accompagner les cheffes de projet Senior dans le suivi des projets et la planification des différentes étapes, faire du reporting systématique dans les outils de gestion de projet (Notion…) et à l’oral auprès de son manager
12. Apporter son aide à l’intégration des contenus pédagogiques dans la LMS si besoin
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si tu.. :
1. As une maîtrise impeccable du Français écrit, de bonnes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
2. Une bonne capacité à t'adapter aux outils et systèmes informatiques (Suite Google, Notion et tous les outils pédagogiques)
3. As le sens de la pédagogie, le sens de l'explication et du détail, de l'empathie
4. As la volonté de faire grandir les autres, sens critique
5. As l'esprit d'équipe, d'entraide et sens du collectif
6. As le sens de l'organisation personnelle, du collectif, de l'agilité et de la flexibilité
7. Es proactif / veet prends des initiatives
8. Es orienté feedback
9. Une bonne capacité d'organisation et d'anticipation
Les avantages
* Un onboarding super structuré pour t’intégrer en douceur
* Une organisation flexible avec du télétravail
* Une formation CAP offerte sur le métier de ton choix
* Une excellente mutuelle
* Remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
Déroulement des entretiens
1. Étape 1 : Échange avec le Talent Recruiter - 30 min
2. Étape 2 : Entretien avec la Cheffe de projet Senior - 1h
3. Étape 3 : Entretien avec le Responsable du pôle production - 30 / 45 minutes
Contrat : Alternance (12 ou 24 mois)
Localisation : Paris, 16ème arrondissement
Disponibilité : Septembre 2025
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.