Directeur d'un pôle en protection de l'enfance (h/f)

Offre n° 196HQSM
Directeur d'un pôle en protection de l'enfance (H/F)

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination.Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance.Présentation du posteDescriptif du posteLe pôle se compose de plusieurs services :- une MECS (21 pl),- un SAF (23 pl),- un service de PEAD (20 pl),Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports, le directeur assure la responsabilité globale des établissements et services du pôle protection de l'enfance :Assurer le pilotage opérationnelParticiper au pilotage stratégique défini par la direction générale et assure sa mise en œuvre.Encadrer des équipes pluriprofessionnelles (chefs de service, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, administratifs et logistique)Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humainesGarantir la qualité du service renduDynamiser la démarche partenariale avec les acteurs du territoireLe directeur/trice avec une expérience significative de direction et une expérience en Protection Enfance sera un atout majeur.Profil recherché- Intègre et doté d'un bon relationnel.- Energique et enthousiaste,- Polyvalent et à l'écoute.Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou services.Vous aimez :- Travailler en collaboration avec les équipes,- Maitriser et suivre les budgets,- Porter et mettre en œuvre des projets à taille humaine.- Déplacements : Départementaux et régionauxSavoir être :- Travailler en équipe,- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la Direction Générale,- Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité,- Maîtriser la démarche qualité.Savoir faire- Rendre compte à la Direction Générale,- Collaborer, Encadrer, Fédérer une équipe,- Communiquer, Innover,- Piloter, Gérer, Connaître et appliquer le cadre réglementaire,- Développer des projets,- Accompagner au changement.Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Selon grille CCN 66
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Apporter un appui technique pour le personnel
* Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
* Droit du travail
* Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Gestion de projet
* Piloter une activité
* Porter les projets de la structure et les valeurs associées
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

6 à 9 salariés

GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaireEnvoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORTOu en postulant à cette offre.M. Thierry Roulleau


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