Agent polyvalent de groupe-s scolaire-s

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché-e au/à la chargé-e de secteur gardiens scolaires/ERP
Assure la sécurité et effectue les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements scolaires et de ses abords Missions / conditions d'exercice • Vérifier la fermeture technique de l'équipement.
• Sortir et rentrer les conteneurs de déchets ménagers (selons horaires fixés par arrêtés municipaux) quel que soit le jour
• Vérifier en période de chauffe le bon fonctionnement du chauffage
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, ramassage de feuilles, etc)
• Nettoyer et entretenir la cour, les allées, les chemins dans l'enceinte de l'équipement
• Apporter une réponse immédiate aux urgences signalées ou transmission aux services techniques si intervention complexe, vérifier régulièrement l'éclairage et la distribution d'eau, le réseau de chauffage, l'alarme anti-intrusion et intervenir si nécessaire
• Réaliser les premières maintenance en électricité, plomberie et peinture.
• Surveiller la sécurité de l'équipement
• Aide ponctuelle auprès des secteurs bâtiment et logistique
• Informer les directeurs-trices des écoles des travaux en cours
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie de manière orale et écrite Profils recherchés • Vous êtes titulaire d'un diplôme TCE
• Expérience confirmée dans un poste similaire serait un plus.
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail, de réactivité et de rigueur
• Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente

Conditions de travail :
• Grande disponibilité
• Astreintes bâtiments
• Port obligatoire des EPI et vêtements de travail
• Habilitation électrique obligatoire
• CACES nacelle (serait un plus)
• Permis B obligatoire

Temps de travail : complet
Rythme de travail : 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)

Avantages :
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations